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浅淡企业文化
分校（站、点）：
学生姓名：
学 号：
指导教师：
完稿日期：
目录
摘要……………………………………………………………………………… （1）
一．企业文化的重要性……………………………………………………………（ 2 ）
二 . 怎样做好企业文化………………………………………………………………（ 3 ）
三 . 企业文化对管理的作用…………………………………………………………（ 4 ）
四．企业文化概述…………………………………………………………………（ 4 ）
（一）企业文化的定义……………………………………………………………（ 4.1 ）
（二）企业文化的发展历程 ………………………………………………………（ 4.2 ）
五．我国企业文化的现状…………………………………………………………（ 5）
（一）无文化管理……………………………………………………………………（ 5.1 ）
（二）文化空想现象…………………………………………………………………（ 5.2 ）
（三） 全盘西化现象……………………………………………………………… （5.3 ）
六 . 创建有中国特色的企业文化模式……………………………………………（ 6）
（一）以中国传统文化为核心………………………………………………………（ 6.1 ）
（二）合理借鉴西方先进的管理经验………………………………………………（ 6.2 ）
（三）企业文化建设要有时代特色…………………………………………………（ 6.3 ）
（四）企业文化建设要体现个性……………………………………………………（ 6.4 ）
参考文献…………………………………………………………………………（ 7 ）
【摘要】
从学校的生活到我参加工作， 从我每一步的工作当中我体会到
什么叫做所谓的企业文化
企业文化， 也可以成为团队精神， 企业就是社会的中的一个小小
的团队，企业文化就是指企业的所有人员所拥有的一种在行为方式、
工作方式、对公司理念等等很多方面认同的一种共同趋向
那么企业文化有什么好处那对公司的发展，共
同的认同趋向，使公司员工的思路想法都能够跟上公司思路的发展，
大家能够为了公司目标区共同的奋斗去， 可促使企业的目标很快的实
现，从而给企业带来很大的利润。 一个好的企业文化可以使我们的员
工能够一起为了公司的发展去考虑， 去出谋划策， 能够使工人每天的
工作真正的和企业的目标联系起来。 能够施工人们积极的工作， 也不
知道疲倦， 有了这个大的目标也减少了我们员工和员工之间，
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