职工钳工技能比武方案.doc

职工钳工技能比武方案 为了进一步营造“尊重劳动、尊重技能、尊重人才、尊重创造”的舆论氛围,推进技能技术人才队伍的建设工作,本着“以生产为导向、以能力为本位、以技能为重点”的指导思想,按照为一线生产服务和为企业经济效益上水平服务的竞赛理念,将职业技能竞赛与技术创新相结合,逐步提高员工的理论水平和实际操作能力,达到以赛促学、以赛促产的目的,经研究,决定在全公司范围内举行职工技能比武活动。 一、技能比武项目 钳工技能比武，分为理论知识和实际操作技能 二、技能比武时间及地点 1.理论知识: 时间：待定 地点：学院教学楼五楼中厅 2.实际操作: 时间：待定 地点：学院实训楼钳工实训室 三、技能比武范围 1、理论知识:职业技能鉴定国家题库统一试卷一套。满分100分。考试时间2小时，在规定时间内完成，时间到后收卷，提前交卷不加分，计入个人成绩。（附件1） 2、实际操作:十字锉配。满分100分。考试时间3小时，在规定时间内完成，时间到后停止操作，提前完成不加分，计入个人成绩。（附件2） 四、奖项设置 按理论知识40%和实际操作技能60%两项合计成绩确定个人名次。一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。 五、竞赛组委会 组 长: 副组长: 成 员： 六、技能比武要求 1、报名要求 参赛选手须是各单位从事钳工工作的在岗员工。各单位提前选拔参赛选手,并进行相关训练。于20xx年9月10日前报公司工会。 2、参赛要求 （1）各参赛选手统一穿工作装，着装整洁。实际操作需自带操作工具（赛场也将配备相关工具）。 （2）赛前统一组织选手到竞赛现场熟悉赛场。 （3）文明竞赛，相互尊重，遵守规则，听从指挥，服从管理。 （4）竞赛期间，除正在参赛选手、裁判人员和工作人员外，其他人员一律不得进入竞赛场内。 （5）参赛选手必须服从裁判人员的安排，自觉遵守竞赛规则，不得违规作弊；竞赛中若有违规行为，对不听劝告者，裁判人员有权终止竞赛，令其退场。 （6）竞赛过程中出现设备问题,应举手向评委示意。如果确实是因为设备故障原因导致选手中断或终止竞赛,由竞赛组视具体情况做出决定。 （7）竞赛在规定时间结束时，参赛选手应立即停止操作，不得以任何理由拖延时间。 （8）竞赛结束后，裁判人员和参赛选手在现场测评表上签字，以示认可。 （9）竞赛过程中应严格遵守安全操作规程，确保仪器设备和人身安全，杜绝安全事故的发生。 （10） 参赛选手应自觉维护竞赛场内的环境卫生，遵守秩序。 （11）竞赛过程中因违反安全操作规程造成仪器设备或人身安全事故者，需追究有关当事人责任。 附件1：职业技能鉴定国家题库统一试卷 附件2：实际操作试题及评分标准表 附件3：钳工技能考核工具准备通知单 附件4：油气勘探公司焊工技能比武报名表 附件1： 职业技能鉴定国家题库统一试卷（题库待定） 附件2： 钳工（高级工）实操考试题 十字锉配试题 技术要求：1、先加工件1、件2配作。 2、 配合（翻转90°、180°、270°）间隙小于0.04mm。 3、孔口倒角0.5×45°，外形去毛刺。 评分标准 钳工技能操作十字锉配考核评分表 项目 序号 技术要求 配分 配分评分标准 检测记录 得分 件1 1 50±0.025 4 2处×2分 超差不得分 2 15±0.02 8 8处×1分 超差不得分 3 20±0.02 20 4处×5分 超差不得分 5 Ra1.6 12 12处×1分 超差不得分 件2 6 75±0.02 2 2处×1分 超差不得分 7 40±0 0.02 8 4处×2分 超差不得分 8 2×φ12h7 4 2处×2分 超差不得分 9 2×M10 4 2处×2分 超差不得分 10 50+0.025 2 2处×2分 超差不得分 11 15±0.02 4 8处×0.5分 超差不得分 10 20±0.01 4 4处×1分 超差不得分 12 Ra1.6 4 20处×0.2分 超差不得分 配合 14 配合间隙 12 12处×1分 超差不得分 15 翻转90° 配合间隙 6 12处×0.5分 超差不得分 16 翻转180°配合间隙 6 12处×0.5分 超差不得分 其它 20 文明生产 倒扣 酌情扣分 合计 100 总 分： 评分人： 件一 件二 配合及其他 年 月 日 统分人： 年 月 日 附件3：钳工技能考核工具准备通知单（考场准备） 序号 名称 规格、精度 单位 数量 备注 1 游