炼铁厂安全事故管理制度(最新版).docx

实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE 冶金安全 炼铁厂安全事故管理制度(最新版) 炼铁厂安全事故管理制度(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process ( 安全管理 ) 单 位：_________________________ 姓 名：_________________________ 日 期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 第 第 PAGE 1 页 第 第 PAGE 2 页 炼铁厂安全事故管理制度(最新版) 备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。 备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。 　　目的：　　为加强企业安全工作，提高职工安全意识，搞好人身伤害预防，事故处理、事故考核工作，本着“四不放过”原则制定本制度。　　范围：　　本制度适用于炼铁厂各生产单位和辅助单位的各类安全事故。　　工伤事故按严重程度划分为：微伤、轻伤、重伤、工亡。　　1、微伤事故　　1.1发生事故后，虽造成伤害但不需要手术处理，未住院，门诊收费不超过3000元，轻微煤气中毒的视为轻微伤害。　　1.2车间每发生一起，扣班长50元，工段长50元，扣直接责任者100-200元。　　2、轻伤事故　　2.1凡够不上重伤的或轻度CO中毒的都视为轻伤事故。　　2.2车间每发生一起，属于责任事故的，扣直接责任人200-400元，其他原因造成的考核100-400元，扣班长200-300元或免职，工段长、车间主任100-200元，互保人员50-100元，安全员100-300元，厂长100-200元。　　该车间在一季度内，发生重复性同类性质轻伤事故，第二起轻伤事故按重伤事故处理。　　3、重伤事故是指受害者脑、眼、躯干、四肢等部位受到严重伤害而导致劳动能力丧失的事故。　　3.1凡下列情况之一的均视为重伤事故处理。　　3.1.1经医师诊断为残废或可能残废的；　　3.1.2伤势严重需进行大手术才能挽救的；　　3.1.3人体要害部位严重灼伤、烫伤，或虽非要害部位但灼伤占全身面积三分之一以上的；　　3.1.4严重的骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、腕骨、肩胛骨、脚骨等因伤引起骨折），严重脑震荡等；　　3.1.5眼部受伤较重有失明可能的；　　3.1.6手部伤害：大拇指轧断一节的，或食指、中指、无名指、小指任何一指轧断两节的或任何两指各轧断一节的，局部肌腱受伤较重引起机能障碍，有不能自由伸展的残废可能的；　　3.1.7脚部伤害：脚趾轧断三只以上，或局部肌腱受伤较重引起机能障碍，有不能自由行走的残废可能的；　　3.1.8内部伤害：内脏损伤、内出血及腹膜损伤等；　　3.1.9由于煤气中毒，出现昏迷不醒，意志完全丧失，呼吸微弱或停止，脉博停止，处于假死状态，经治疗后有严重后果的；　　3.1.10虽不在上述范围，但医师诊断认为受伤较重，可由企业做个别研究，报当地劳动部门确定。　　32重伤事故处理　　3.2.1发生一起重伤事故，对直接（主要）责任者扣罚500-1000元；或者根据情况对其处于留厂察看3-6个月，以观后效，严重者效名。　　3.2.2每发生一起重伤事故，扣罚肇事车间当月工资总额10%，扣罚班长400-500元，扣工（段）长、车间主任（副主任）500元，联保人员300-500元，安全员300-500元，厂长500元。　　4、工亡事故　　4.1发生一次死亡1-2人的为工亡事故。　　4.2发生一次死亡3-10人（不含10人）的事故为重大工亡事故。　　4.3发生工亡事故按公司有关规定处理。　　5、发生重复性安全事故由分厂根据具体情况加倍处罚。　　6、车间发生安全事故，车间当月安全资金全部扣除。　　7、发生事故后，应立即逐级上报，并采取果断措施迅速抢救伤员。发生微、轻伤事故24小时以内写出事故报告，重伤事故必须48小时内写出事故报告，事故报告报分厂、生产安全部。发生人身伤害事故后超过24小时未报的视为隐瞒不报，对事故单位车间主任罚款500元。　　8、事