工会女工主任安全责任制(通用版).docx

实用文本 | DOCUMENT TEMPLATE 电力安全 工会女工主任安全责任制(通用版) 工会女工主任安全责任制(通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process ( 安全管理 ) 单 位：_________________________ 姓 名：_________________________ 日 期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 第 第 PAGE 1 页 第 第 PAGE 2 页 工会女工主任安全责任制(通用版) 备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。 备注说明：安全管理是生产管理的重要组成部分，安全与生产在实施过程，两者存在着密切的联系，存在着进行共同管理的基础。 　　1范围　　1.1本标准规定了XX发电有限公司工会女工主任在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。　　1.2本标准适用于XX发电有限公司工会女工主任的安全工作。　　2引用标准　　《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29　　《中国XX集团公司系统安全生产责任制管理办法》XX集团制（2005）41号　　《中国XX集团公司安全生产工作规定》XX集团制（2010）17号　　《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生［1996］640号　　《XX股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》［2006］95号　　3安全工作应负的责任与要求　　3.1工会女工主任在在工会主席的领导下，对所分管的工会工作范围内的安全情况负直接领导责任，对主席负责。　　3.2在工会主席和副主席的领导下，依照《工会法》独立自主地开展工作。依法维护女职工的合法权益，加强女职工组织自身建设，健全完善女职工档案，组织女职工开展各项文化活动和劳动竞赛，配合计生委做好日常计划生育管理工作，执行、监督落实国家计划生育政策。　　3.3认真贯彻执行公司工会女工工作的规章制度、上级有关指示和要求，把与工会女工安全管理的工作列入年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正工会女工安全管理工作中的失职和违章行为。　　3.4编制公司工会女工安全管理工作的规章制度，并根据实际情况，及时进行修订、补充、完善。制定工会女工年、月度工作计划，并组织实施。　　3.5建立健全公司女职工委员会，并定期与工会委员会进行同步换届；对职工代表和工会干部进行定期培训；坚持深入基层，及时反映职工的意见和要求，配合抓好分工会争先创优工作的日常考核事务。　　3.6协助副主席代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会、厂务公开和其他形式，参加本单位的民主管理和民主监督，同时做好厂务公开工作。　　3.7搞好女职工队伍建设，定期组织召开女工委员会议，对女工干部、女工定期进行业务知识培训。引导女职工提高文化技术素质。关心女劳模、女先进生产（工作）者的选拔，大力宣扬优秀女职工的业绩。　　3.8依法维护女工各项权益和特殊利益，监督女职工劳动保护条例的执行。关心女职工的身心健康,做好女职工的“五期”保护和劳动保护工作，反映女职工的意见和要求，与一切岐视、迫害、侮辱、虐待女职工的不良行为作斗争，为女职工营造一个安全、稳定的生产、生活环境。每两年组织女职工进行一次妇科普查，发现问题及时帮助治疗。　　3.9宣传、执行、监督落实国家计划生育相关政策。负责计划生育、晚婚晚育的宣传教育工作，办理独生子女证明及相关的优抚待遇手续。确保无一例计划外生育。建立独生子女档案，组织“六一”儿童节的慰问。　　3.10组织女职工中开展争创“芙蓉标兵岗”、“岗位明星”的“芙蓉杯”竞赛活动。开办女职工周末学校。开展各种适应女职工特点的文体娱乐活动，每年“三、八”妇女节，举行纪念活动。指导检查基层分工会的女工工作开展情况。　　3.11坚持工会经费“一支笔”审批制度，审核各种原始凭证的合法和规范性，及时清理、结算各种暂收付款，管理好各种专款，保证专款专用。　　3.12负责争取为女职工委员会开展工作与活动提供必要的经费，所需经费应列入工会经费预算。负责做好每月、季、年上报的计划生育及各类报表　　4检查