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推进社区卫生服务健康快速发展汇报材料
加大政府投入 提升服务水平
强力推进社区卫生服务健康快速发展
XX市
xx 区人民政府
( XX年
10 月
24 日)
XX区总面积
平方公里,辖
5 个街道、
2 个镇,有
68 个
社区、
126
个行政村,总人口
万,其中,城区人口
万。全
区有区级医院
2 处,疾病控制中心
1 处。全区建立了
5 个社
区卫生服务中心, 66 个社区卫生服务站, 城市社区卫生服务
机构规划建设已全部完成,并全部达到了省级示范社区卫生
服务机构的标准,实现了卫生服务人口全覆盖。
XX区作为市中区, 充分发挥资源优势, 把发展社区卫生
服务作为坚持以人为本、构建和谐社会的重要内容,作为推
进城市医疗卫生体制改革、完善公共卫生管理体系、解决群
众“看病难、看病贵”的重要举措。区政府制定了社区卫生
发展“三步走”的战略,确定
XX 年为全区社区卫生服务基
础设施建设年,
XX 年为社区卫生服务质量提高年,
XX 年为
社区卫生服务创新提升年,探索实践出了一条政策扶持、优
质服务、机制保障、人才建设“四位一体”的社区卫生服务
工作之路,提升了社区卫生服务水平,在为群众提供安全、
有效、便捷、廉价的医疗卫生服务方面取得了显著成效,群
众满意率达到 %。我区先后荣获全国初级卫生保健先进区、
全国中医药特色社区卫生服务示范区、全省社区卫生服务示范区、全省中医药特色社区卫生服务示范区和全省城市社区卫生服务体系建设重点联系区等荣誉称号。
一、加强基础设施建设,构建社区公共卫生服务平台一是实施基础设施建设“以奖代补”政策。切实履行政
府职能,不断加大投入,把社区卫生服务平台建设与区域经济建设整体规划同步考虑,建立了比较稳定的投入机制和途径。强力推进社区卫生服务机构基础设施建设,区委、区政
府每年拿出 100 万元社区卫生服务专项资金, 设立专门账户,
采取“以奖代补”的办法,每建成 1 处五星级社区卫生服务
站,区财政给予 5 万元奖励,四星级社区卫生服务站给予 3
万元奖励;用于设备购置 10 万元,人员培训 10 万元。以社
区集体投入为主,规定凡是区、街道、社区需要建设的公共
卫生服务设施, 必须优先列入专项支出, 保证资金投入到位。
二是认真落实政府购买社区公共卫生服务补助资金。将
健康教育、预防、保健、康复等公益性卫生服务经费纳入财
政预算,拨出专款投向社区。 XX年,全区社区公共卫生补助
资金达到人均 12 元。区政府认真落实社区公共卫生服务项
目补贴制度,按服务人口人均 5 元,拨付 266 万元作为政府
购买社区公共卫生服务资金。 通过卫生、 财政部门严格考核,
省级补助资金 万元、市级补助资金 226 万元,区级补助资
金 万元,合计各级政府购买社区公共卫生服务补助资金 万
元已全部拨付到位。
三是严格准入,高标准建设。规范对民间资本进入社区
卫生服务机构的行政审批,为加快社区卫生服务机构建设步伐,我区分别于 XX 年、 XX年向社会公开招投标设置社区卫
生服务站 26 处,其中辖区内大医院延伸到社区举办 6 处,
国有企事业单位职工医院转型 5 处,规模较大的社区门诊转
型 10 处,个人举办 5 处,既避免了医疗机构重复设置,又
将区外资本和优秀医务人员吸引到社区,有力促进了全区社区卫生服务工作快速发展。对提供社区公共卫生服务的机构在业务用房、基本设备、人员配备作了明确要求,规定一星
级社区卫生服务站业务用房不少于 150 平方米,至少设全科
诊室、治疗室、药房、观察室、预防保健室、健康教育室、化验室、健康信息管理室,五星级还要增设中医诊室、康复室和值班室,做到各室独立分开;每个社区卫生服务站至少
配备 2 名经过全科医学培训的执业医师和 2 名执业护士;具
备化验设备、给氧设备、快速血糖测定仪、健教设备、电视机、电话、计算机等专用设备,统一配备全省城市社区卫生服务管理软件。准入制度的建立,切实提升了社区卫生服务机构的档次和质量。
四是强化队伍建设。对社区卫生人员实行竞争上岗制和聘任制,新进入人员实行公开招考制,所有业务人员实行动态管理,注重专业人员统筹搭配,鼓励跨机构交流;积极引
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进人才,选拔优秀人才到社区卫生服务机构工作,千方百计聘请离退休医院专家和学校教授到社区卫生服务机构兼职工作和技术指导;积极开展“大医院专家进社区”活动,今年上半年就有 200 余名大医院专家到社区卫生服务站开展坐诊、会诊、健康教育讲座、带教等活动;注重强化培训,各社区卫生服务中心与大中型医院在人员培训和技术交流方
面加强合作,委托大医院和 XX 医学院开展全科医学规范化培训和岗位培训。全区 336 名社区卫生人员分别参加了省、市、
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