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2010 年度工作总结
2010 年是举国上下深入实践科学发展观的重要一年, 也
是我公司实施改制后的第一年。一年来在公司总经理室的领
导下,在各职能部门和项目部员工的共同努力下,我们先后
铺设工程九个,其中已竣工的三个,主体工程完工的两个,
新开、再建工程四个。建成省级文明工地一个,已具备省级
文明工地条件待验收的一个, 总施工量为 2.11 亿元。 共计投
标 86 次,中标 13 个。其中房建 10 个、绿化 2 个、市政 1
个。总体工程质量安全控制良好。
一、 加强人力资源管理,理顺劳资关系
人力资源管理是公司管理的核心。按照以人为本的企业
理念,我们从年初开始就着力于人事、劳资的规范化管理。
一是摸清员工底子,建立基础档案。先后完善了《公司员工
花名册 .》、《员工工资基数表》、《电话号码表》、《履历表》等,
为开展工作提供方便;二是完善并签订了《员工劳动合同
书》、《聘用员工协议书》 ,理顺了劳动关系,稳定了员工思
想;三是修订出台了 , 《员工薪酬福利分配方案(试行) 》,理
清了员工工资基数,及其福利标准,增强了薪酬福利分配的
透明度,为新进员工待遇确立了标准;四、是规范了人事劳
资调配的手续程序,强化了内部控制;五是组织开展了‘五
一’书法比赛、为玉树灾区捐款等有益活动,活跃了员工生
活陶冶了思想情操。
二、加强检查指导,保证在建工程质量安全。
抓好质量安全是建筑行业的关键。鉴于今年公司工程项
目点多面大的实际,我们十分重视所建工程的质量安全管理
工作。首先是年初与项目部经理签订《安全生产责任书》 ,
明确要求,强化责任,努力提高安全意识;其次是深入工地
现场检查,把质量安全隐患消灭在萌芽状态。今年由质量安
全部牵头公司先后组织了六次质量安全大检查,为各工地下
达整改通知书 36 份,重点解决了临边防护等安全方面存在
的问题,促进了工程建设的规范运作。此外,我们还注意工
程进度和工程资料的督促与指导,为工程的顺利完成提供了
较好服务。
三、加强物资设备的采购与管理,努力做到物尽其用。
统一物资设备采购供应,是公司降耗增效的重要举措。
为此,今年我们重点抓了以下三个环节:一是集中时间、集
中人力对公司原有物资设备进行了彻底清理,弄清了归属和
分布状况,建立、健全分户账目,为调配利用打好基础;二
是实行了大型物资统一采购、统一调配、小型物资随用随购
的管理办法, 努力做到物尽其用, 减少了物资的闲置与浪费;
三是对供货市场及其价位质量进行了广泛调研,建立了信息
档案,保证了供货市场的信息畅通;四是制定《物资设备管
理制度》及保管员、材料员、驾驶员工作职责,深入工地组
织学习,提高了员工的管理意识,保证了基层物资调用,提
高了管理水平。
四、清理了公司帐务,完成了公司改制后的财务交接。
根据公司要求,上半年我们对财务工作进行了全面的清
理规范。一是针对过去商砼站财务人员更换频繁,帐务堆积
较多的实际,财务部门克服人员少工作量大的困难,集中精
力审核了该站上年度全部帐务,彻底解决了帐务方面的遗留
问题,指导其财务工作走上正轨;二是制定出台了《现金使
用制度》、《出纳人员工作制度 .》、《会计人员工作制度 .》、、《费
用操作、签字、审批制度 .》、《财产物资管理制度》等基本制
度,理顺了财务处理关系,严格了财务控制;三是深入工地
一线,对所有工程项目部的帐务进行了实地检查,指导基层
财务工作规范运行;四是完成了公司改制后的财务交接,对
所有工地按照地域划分,派专职会计分片负责,保证了公司
财务工作的高效运转;五是统一规划,合理调度资金,保证
了公司资金的有效利用。
此外,我们还顺利完成了集团公司组建和红柳沟商砼站的建
设,并全面投入工作,收到了较好的社会效益和经济效益。
总之,今年我们做了大量工作,也取得了一定成绩,但比起
形势对我们的要求还有很大差距。同时我们还存在不少问
题,主要表现在 ;
1、总经理室及机关各部门的职能
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