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大学生面试压力调查 82%的面试者会表情僵硬 大学生面试压力调查：82%的面试者会表情僵硬 82%的面试者在面试时会出现表情僵硬、挠头等压力“微表情”。这是10月26日，大学生心理 ___专业委员会在北京大学发布的《中国大学生面试压力调查》中的一项调查结果。有专家指出，“微表情”已成大学生面试表现的关键因素之一。 据悉，此次调查由北京师范大学郑日昌教授指导设计与分析，由 R e se arch I n te rn atio n ;al 华南国际市场研究公司在10个城市的毕业生及大型企业面试官中取样完成，内容涉及心理学及教育界过去很少 ___的学生在应激状态下的压力管理。 调查表明，95%的面试官着重考察应聘者的心理素质与抗压能力，“面试者往往已通过初步筛选，符合录用的基本条件，在面试阶段，大部分考官更看重面试者良好的心理素质，包括回答是否自然流利，逻辑是否严谨等。” 这一点得到了负责为多家跨国企业提供人才测评服务的，中华英才网人才研究中心总监欧阳晖先生的认同，“信息的传递有70%是靠非语言符号进行的。轻松的态度和表情往往给考官自信、富有经验、社交能力强的感觉。” 但与考官愿望背道而驰的是，有82%参加面试的毕业生会出现各种小动作，如不断抿嘴，眼光闪烁，挠头等“不自然”的“微表情”，但仅有60%的大学生能确定自身处于紧张状态。有专家指出，这些并不受意识控制的“微表情”，透