加强离退休党员管理的思考.pdfVIP

加强离退休党员管理的思考 前一段时间，党工委通过召开老干部座谈会、与一些离退休党员个别谈话等 方式，了解到绝大部分老党员退休不褪色，仍能以一个共产党员的标准严格要求 自己，并教育子女爱岗敬业、廉洁自律、勤奋工作，有的还继续为国家的建设奉 献余热。但也出现一些新情况，主要的问题有以下方面：１、一些单位党支部对 离退休党员的管理工作认识不足，重视不够，认为离退休人员参加组织生活可有 可无，与离退休党员联系、沟通少，有时过组织生活没有通知离退休党员参加。２、 少数离退休党员有种“工作退休，党员也退休” 的想法，不再追求进步，不再自觉、 主动学习和参与组织生活。甚至极少数产生消极落后的思想，不主动交纳党费， 个别的还要求退党。３、有的离退休党员存在一些顾虑，怕积极参加支部活动 影响原单位的工作，个别离退休党员退下来后有失落感，怕退休后又到原单位不 被热情接待，等等。４、有一些支部组织生活不正常，有的支部活动形式单一， 内容单调、乏味，离退休党员难以接受。５、专门成立的离退休支部还存在经费 不足，班子成员年龄较大，党务知识不熟，且党员都是离退休人员，支部凝聚力 不强，活动较难开展等问题。 如果不能较好地解决以上存在的问题，势必影响到对老党员的教育和管理， 进而影响到一个地区党的建设，影响到改革开放的