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大学生求职财会专业无优势 软件行业需求大 上周，国内站中华英才网、智联招聘、前程无忧发布7月人才市场就业指数，根据这些指数，过去一个月财会、IT软件工程师、 ___人才看涨，预计在未来一个月中，这些人才还将被看好。 从智联上半年的数据看，财会／审计／统计类职位的数量从1月份的19120个一路攀升到了6月份的21966个。北京从5月份的6241个增加到6月份的6547个。但从职位的分布上看，初级的出纳职位数量并不多，这对当年毕业生来说求职形势并不乐观。 智联招聘郝健分析，比较多的是主管会计、财务总监助理、会计师、审计专员等中高级财务类职位，财务管理和审计是比较热门的方向。相对于国际贸易，企业管理等曾经的热门专业，财会专业因其实用性， ___还是相当不错的。但其对竞争性要求比较高。因此应届生在这个行业没有优势。 薪酬提示：财务职位一般还是稳健的策略。因为财务人员不会轻易换工作。虽然初级财务人员薪资一般在1500-3000元左右。但对于中高级财务人才，如财务经理、财务总监等，相比于其他行业的高级人才，还是薪水较高的，年薪一般在10万-30万元左右。而外企，薪水会更高一些。 7月，人才供应指数为265.82点，相对于上月的260.53点仍有小幅上扬。而计算机网络技术类人才供应在经历3月的高峰后，再次迎来人才供应 ___。据中华英才网简历监控数据，6月新增简历中