对组织中个体间互动制度化形成条件研究-社会学理论论文-社会学论文.docxVIP

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2021-01-23 发布于江苏
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对组织中个体间互动制度化形成条件研究-社会学理论论文-社会学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——　　到20 世纪初，欧美的社会学理论家们的兴趣开始转向致力于研究人际互动的相关内容。但是，欧洲和美国的社会理论家们更倾向于分析互动的基本过程，而对组织中个体间互动何以可能这个问题研究得比较少。　　齐美尔认为组织中个体间的互动有着永恒的形式，而这种永恒的形式笔者将其理解为互动制度化的形式，是组织中个体间互动制度化的结果。帕克在自己的研究中指出组织中个体间互动制度化之所以可能，是因为个体总是处于组织中不同的位置，扮演着不同的角色。个体角色的自我认同、社