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银行送红包工作汇报（共4篇） 第1篇：环保局开展治理收送“红包”专项工作情况汇报XX县环保局开展治理收送“红包”专项工作情况汇报根据《茂名市委办公室、茂名市人民政府办公室印发(关于进一步加强治理收送“红包”问题工作的实施意见)的通知》（茂委办发电38号）的精神和县委、县纪委的要求，我局认真开展治理收送“红包”专项的工作，现将情况汇报如下：一、宣传部署、制定方案，全面传达文件精神 为扎实开展好“红包”专项治理工作，首先在局党组中形成共识，组织全局干部职工认真学_其精神和要求，推动我局党风廉政建设和自身反腐倡廉工作。成立了治理收送“红包”专项工作领导小组，由党组书记、局长郑会任组长，班子成员任副组长，各相关股室负责人为成员，领导小组下设局办公室，加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理收送“红包”工作落到实处。二、自查自纠、监督检查，确保专项治理工作顺利进行我局1月10日成立工作机构和召开治理收送“红包”专项工作会议，并设立专门监督电话和举报箱，使治理收送“红包” 专项工作在党内外群众监督下进行。对我局所有干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。对各股室负责人进行签订承诺书。对我局部门的分管领导、各股室干部进行了自查自纠的检查，到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。三、认真总结、加强学_，筑牢反腐败防线通过开展专项治理工作，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，但并不意味着我们反腐倡廉工作就此可以放松。我们要在今后工作中努力做到：一是继续加强《廉政准则》的学_，从思想上筑牢反腐败防线。通过使我们领导干部常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，真正明白哪些可为，哪些不可为，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是继续加强警示，从思想上筑牢反腐败防线。一些领导干部蜕化变质，都是从一个量变到质变的过程，而接受“红包”往往是其滑向腐败深渊的第一步，加强对广大党员干部警示，做到警钟长鸣。三是继续完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线。从我局实际出发，建立和完善一些具体的监督制度，做到监督过程有章可循，使领导干部自觉接受党内外群众监督，做到关口前移，使领导干部没有腐败的空间。真正做到在先，约束在先，监督在先，切实把预防腐败的各项工作落到实处。年2月10日第2篇：红包问题专项治理工作汇报红包问题专项治理工作汇报根据文件精神，我局认真开展治理收送“红包”专项的工作，现将阶段性工作汇报如下：一、宣传部署、制定方案，全面传达文件精神为扎实开展好“红包”问题专项治理工作，首先在局领导班子中形成共识，先是召开了局班子会议进行了文件传达和部署，9月12日又召开全局股级以上干部会议，认真学_其精神和要求，并成立了局治理收送“红包”问题专项工作领导小组，由局长刘早生任组长，原纪检组长李石宝任副组长，各相关股室负责人为成员，领导小组下设局办公室，加强组织协调和监督检查，及时发现和解决问题，严格清理审核把关，确保专项治理收送“红包”工作落到实处。二、自查自纠、监督检查，确保专项治理工作顺利进行我局9月12日成立工作机构和召开治理收送“红包”专项工作会议，并转发文件至各部门，设立专门监督电话和举报箱，使治理收送“红包”专项工作在群众监督下进行。对我局所有干部开展专项治理“红包”问题自查自纠进行了督促检查。对科级以上领导和各股室负责人填写近3年来特别是今年中秋期间的自查自纠情况登记表，下发廉政账户等，到目前为止，我单位未发现领导干部违反规定接受和赠送“红包”问题。三、认真总结、加强学_，筑牢反腐败防线通过开展专项治理阶段性工作来看，没有发现领导干部违反规定接受和赠予“红包”问题，下一步，我局将一是要继续加强《廉政准则》的学_，从思想上筑牢反腐败防线。二是要继续加强警示，从思想上筑牢反腐败防线。做到警钟长鸣。三是要完善监督制度，从源头上筑牢反腐败防线，切实把预防腐败的各项工作落到实处。第3篇：红包问题专项治理工作汇报关于开展“红包”问题专项治理工作的总结汇报根据宁教字（）228号文件精神，我校认真开展了收送“红包”的专项治理工作，现将专项治理工作汇报如下：一、宣传部署、制定方案，全面传达文件精神为扎实开展好“红包”问题专项治理工作，首先在校领导班子中形成共识，年12月5日召开了校行政会议进行了文件传达和部署，12月6日又召开了全校教师会，认真学_其精神和要求。二、自查自纠、监督检查，确保专项治理工作顺利进行年2月10日我校组织了全校教职工（含股级干部）共50人开展了自查自纠，并填写了登记表。实行了零报告制度，通过自查自纠，同志们进一步明白了收受“红包”的危害性，并纷纷表示坚决贯彻执行中央八项规定，做到廉洁自律。三、认真总结