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各地通过提醒谈话为换届保驾护航关口前移谈一谈 编者按 凡事预则立，不预则废。怎样了解和掌握换届第一手资料？如何及时发现解决苗头性倾向性问题？怎样才能有效压实换届责任？下好村（社区）“两委”换届工作先手棋，谈话是个好办法。广西全州县、山东昌邑县创新换届前谈话方式，通过“三式谈话”传压力、推行农村党员干部约谈制度，在换届选举前把功夫下细下深，为换届工作顺利进行保驾护航。 广西全州 “三式谈话”传压力 中国组织人事报全州讯 （通讯员 石桂祥 潘攀）近期，为防止换届选举工作情况不清、措施不力、责任不实等现象发生，广西全州县落实“书记谈书记”制度，通过门诊式访谈、研讨式会谈、提醒式约谈“三式谈话”传压力，推动一级抓一级、层层抓落实，依法有序推进换届选举工作，力争按期高质量完成换届选举工作任务。 该县通过门诊式访谈“明责”。明确县委书记是第一责任人，乡镇党委书记是直接责任人，村（社区）党组织书记是具体责任人。建立“书记访书记”制度，县委书记访谈乡镇党委书记每季度不低于1次，乡镇党委书记访谈村（社区）党组织书记每月不低于1次，村（社区）党组织书记联系走访困难党员、贫困户每周不低于1次。通过集中访谈、随机走访、在线互访、点名约访等方式，了解和掌握换届第一手资料。 全州县通过研讨式会谈“履责”。坚持“一月一汇报”，县委书记组织乡镇党委书记每月召开会议听取工作汇