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人事局学习计划 各股室（中心）： 为进一步提高人事编制干部对开展“提高 ___执行力大讨论和文明执法教育活动”的重要性和必要性的认识，达到加强作风建设、增强宗旨观念、提高行政效能、坚持依法行政、创优发展环境、构建和谐**的目标，根据县委 ___的安排部署，结合人事编制工作实际，特拟定计划如下： 全面贯彻和落实科学发展观，教育引导党员干部自觉运用科学理论武装头脑，指导实践，不断强化宗旨意识，促进机关作风转变；认真改善服务态度、简化办事程序、加强 ___纪律，全面提高行政执行力；坚持以人为本，牢固树立依法行政、执法为民的理念，不断提升行政执法水平。 结合人事编制工作实际和“两项活动”开展情况，重点抓好以下几方面的学习： 1、 ___”重要思想； 2、《 ___》； 3、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》； 4、《全面推进依法行政实施纲要》、《湖北省行政执法责任追究暂行办法》、《陈天会书记关于提高执行力大讨论的.讲话》； 7、人事编制工作有关方针、政策、法规和业务程序； 8、局内有关及规章； 为了提高学习效果，采取集中学习与平时自学相结合、通读与精读相结合、走出去与请进来相结合、 ___与演讲相结合等多种多样的学习方式，激发干部的学习积极性。 1、每两周（周四下午） ___全体干部集中学习执行力相关文件和县委、县 ___指定的学习内容。 2、班子成员对所分管的股室干部实行结对思想 ___工作，使每个党员干部坚决与上级党 ___保持高度一致，切实提高行政执行力。 3、 ___不定期地找党员干部进行交心谈心活动，发现“两项活动”开展过程中存在的问题，及时解决，及时处理。 4、学习活动做到“五有”：有学习材料，有发言人，有记录，有笔记，有，有学习笔记（班子成员每人不少于1XX字，干部8000字）。 5、学习活动必须按时参加，不得无故缺席。对无特殊原因不参加学习者，严格按局目标考评方案兑现，公务员评优时实行一票否决。 为使学习不走过场，不流于形式，特成立**县人事局（编办）开展 ___效能建设暨“两项活动”学习 ___小组，由局长***任组长，局党组书记***任副组长，班子其他成员为 ___小组成员，加强 ___ ___，将学习任务落实到股室，落实到人。 模板,内容仅供参考