公司制度培训通知.doc

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2021-01-25 发布于四川
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培训通知公司各部门： “有效培训是提升企业战斗力的有力武器之一”。为提高公司员工的整体素质，加大公司制度的执行力度，人力资源部定于3月31日前实施公司制度培训。具体事项如下：一、培训人员：全体员工参加。二、培训形式：以部门为单位，采取内训形式，自行组织学习，学习时间2课时。三、培训内容： 1、《员工奖惩条例》 2、《考勤打卡管理制度》 3、《人事补充规定》 4、《离职员工管理规定》 5、《员工厂牌管理办法》 6、《员工工服管理办法》四、培训验收：人力资源部于4月1日起将对各部门此次培训逐步进行笔试，个人考试成绩80分为合格分，部门平均分不得低于80分。五、其他：各部门