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财务人员事迹材料
男,汉族,现年 38 岁,中共党员,大专学历,会计师,现任公司总会计师兼财务部部长。该同志长期从事企业财务会计工作,专业知识扎实,实践经验丰富,努力钻研业务,
工作精益求精, 坚持原则, 廉洁自律, 爱岗敬业, 任劳任怨,务实进取,善于理财,遵循会计职业道德,全力做好本职工作,在平凡的财务会计工作中,作出了不平凡的成绩。
认真执行财经法规,完善企业财务制度
为了做好公司财务会计工作,该同志认真学习国家有关财经法律、法规、政策和制度,熟练掌握,正确领会会计法律制度、会计准则和会计制度,并且根据实际工作的需要,了解和熟悉与会计相关的税收、金融、合同等法律制度,组
织本单位会计人员定期和不定期地学习《会计法》 、《企业会计准则》、《企业会计制度》 、《会计基础工作规范》等法规。在日常的会计工作中自觉地严格遵守各项法规,将企业具体
的业务事项与会计法规相对照,作出合理的判断,对不合格的业务不予办理。在实际工作中,由于社会的不断发展,经济业务也在发展变化,会计业务也在变化,这就要求会计人员要经常学习,掌握会计法规和会计准则的新变化,每年都参加财政部门组织的会计人员继续教育和其他培训,适应经济社会的发展。结合本企业的实际情况,运用会计专业理论
和技能,作出客观的判断, 妥善地处理业务, 在会计工作中,
坚持原则,排除各种因素的干扰,认真执行国家统一的会计制度,依法履行会计监督职能,确保会计信息的真实可靠。
为了规范企业的财务会计工作,完善企业管理,该同志组织本单位有关人员制定了一系列企业内部财务会计管理
制度。根据《会计法》 、《企业会计制度》 、《会计基础工作规范》等的规定,结合本单位实际情况制定了《公司内部会计
制度》、《公司会计核算办法》 、《公司会计岗位职责》 、《公司成本控制制度》等内部规章制度,规范了公司会计工作。与
供应部门一起制定了《物资采购办法》 ,使公司物资采购工作规范化,合理有效地使用资金,降低费用。与销售部门一起制定了《销售管理办法》 ,激发销售人员的热情,保证公司资金的回收。上述规章制度的制定和实行,是公司的财务管理科学化、制度化、程序化,促进了企业的发展。
规范会计核算,严格会计监督
会计核算是会计工作的基本职责,在长期的会计工作中,该同志认真做好公司会计基础工作,不断完善企业的会计核算。建立内部会计管理体系,明确了公司法人、总会计师、会计主管人员的职责权限,会计部门和其他部门的关系,公司会计核算的机构设置等。制定了适合本单位的帐务处理程序,合理设置会计帐薄、会计科目及明细科目,原始凭证的审核,会计凭证的填制、各种业务手续的传递制定了专门的要求,选择了适合公司实际的会计核算方法。制定了会计岗
位职责,根据实际工作需要,设置了公司的会计岗位,确定岗位职责和岗位分工,并实行岗位轮换。
认真进行财务分析,为领导决策提供依据,根据财务会计数据,按照会计分析方法对公司的生产经营情况进行分析,发现问题,提出改进措施,更好地服务生产经营。定期进行财产清查,对公司的财产做到心中有数,成立了由财务、办公室、企管、供应等部门组成的财产清查小组,定期对公司各项财产进行盘点清查,货币资金、原燃材料、备品备件、产成品等流动资产每月清查,固定资产每年清查,发现问题
及时处理, 保证了公司财产的安全完整。 严格财务收支审批,财务报帐实行总经理、总会计师和部门主管会签制度,严格
把关,对不合理不合法的手续坚决拒绝,节省开支,降低费用。搞好会计档案管理,每年终了及时完整地把会计凭证、会计帐薄、会计报表、会计资料等归类入档,妥善保管会计档案。通过对会计核算的规范管理,公司的会计工作得到主管部门的充分肯定,连续多年被县财政局评为“会计决算报表先进单位” 。
会计监督是会计的基本职能,该同志在实际工作中十分重视发挥会计的监督职能,搞好企业内部会计监督,保证企业经营活动符合国家法律规定,不断健全内部监督,提高经营管理水平。对出纳、记帐、档案等不相容会计岗位实行分离,会计岗位定期轮换 ; 对原始凭证严格审核,不真实不合
法的不予受理 ; 做好财务收支监督,对审核手续不全和违反
规定的业务不予办理 ; 严格执行公司的财产清查制度,发现
问题,找出原因, 堵塞漏洞 ; 对公司制定的预算、 财务计划、
业务计划等的执行情况进行监督,使公司计划能够更好的落实。除搞好内部会计监督外,自觉接受财政、审计、银行、税务和注册会计师等部门的监督,如实提供会计凭证、会计帐薄、会计报表和会计资料,多年来,公司没有出现重大会计差错和会计违法行为。
强化财务管理,保证生产经营
财务管理是企业管理的重要组成部分,做好财务管理,对保证企业生产经营顺利进行具有重要意义。财务管理的中心是资金管理,资金对于企业就像血液对于人体一样重要,好多企业都是因为资金链的断裂而使企
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