一把手怎样与几类难相处的下属共事.docxVIP

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2021-01-27 发布于江苏
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一把手怎样与几类难相处的下属共事.docx

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一把手怎样与几类难相处的下属共事-组织行为学论文-社会学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 　　主官是一个单位的主要领导，要组织和率领一个单位的人开展工作，就必须和全体人员搞好团结、和谐相处。但如何与那些难以相处的人相处？这是一个令许多人都感到头痛的问题。难以相处的人类型甚多，本文仅就如何同猜忌多疑型人相处、如何同争强好胜型人相处、如何同唯我独尊型人相处做一探讨。　　一、用赤诚同猜忌多疑型人相处　　猜忌多疑型人的突出心理特点是三重：疑心重，自我防卫心理重，对外界的动静包括周围人的言谈、举止猜疑心理重。此种类型的人往往心胸狭隘，对一切都怀