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【精选】公司合同模板汇总 9 篇 公司合同 篇 1 甲 方： 乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 文化程度及最高学历院校：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿ 性 别：＿＿＿＿＿＿ 居民身份证号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿ 根据国家法律的规定，甲乙双方经平等协 商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为 ＿＿＿＿ 期限合同。 本合同生效日期 ＿＿ 年 ＿＿ 月 ＿＿ 日，其中试用 期 ＿＿＿天。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任＿＿＿＿岗 位（工种）工作。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作 数量，达到规定的质量标准。 第四条 甲方安排乙方执行 ＿＿＿＿ 工作制。 第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件，建立工作流 程。 第六条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业 务技术、劳动安全及有关规章制度培训。 三、劳动报酬 第七条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同 工同酬。 第八条 执行不定时工作制乙方完成规定的工作任务， 甲方每月 ＿＿ 日 以货币形式足额支付乙方上个月工资，工资不低于 ＿ ＿ 元，其中试期间工资为＿＿元。 四、保险福利待遇 第九条 甲乙双方协商同意，正式聘用工作 6 个月后按 国家和北京市社会 保险的有关规定交纳职工养老、失业和 大病医疗统筹及其他社会保险费用。 第十条 甲方为乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿ 五、劳动纪律 第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格 遵守劳动安全卫生、生产工艺、工作规范；保守在工作中知 悉的甲方的商业秘密；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积 极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十二条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章 制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订。 第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章 发生变化，本合同 应变更相关内容。 第十四条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变 化，致使本合同无法 履行的，经甲乙双方协商同意，可以 变更本合同相关内容。 第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： １、在试用期间，被证明不符合录用条件的； ２、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； ３、严重失职、 营私舞弊， 对甲方利益造成重大损害的； ４、被依法追究刑事责任的。 第十七条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应 提前三十日以书面 形式通知乙方： １、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原 工作也不能从事 甲方另行安排的工作的； ２、乙方不能胜任，经过培训或者调整工作岗位，仍不 能胜任工作的； ３、双方不能依据本合同规定就变更合同 达成协议的。 第十八