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目
目
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1
安全生产责任制及责任目标考核表
责任岗位
工会主席 被考核人姓名
号
考 核项 目
扣分标准
得分
扌【 减分
得分
1
安 全生 产管
理
未协助企业法人代表贯彻落实国家安全生产方针政策和 法律法规,扣10分。
未监督企业员工的劳动保护和安全生产工作,扣10分。
2
0
2
安I
责IDI 一下 全任方
未组织开展“安康杯”劳动竞赛活动「会同有关部门广泛 开展安全生产知识竞赛和安全培训教育、安全生产宣传等活 动,宣传安全生产中的先进典型事迹,提高员工的安全意识和 安全技於素质,扣10并。
1
0
3
安 全检 查
未组织工会系统或职工代表对本企业各级各部门贯彻执 行国家有关劳动卫生的政策、法规的情况进行监督检查,扣 10分。
未对发现的问题及时提出整改意见,限期整改,扣5分。
1
5
4
安 全健 康
未对职工健康和职业病防治进行管理,扣5分。
未定期组织职工体检,制定职业病防治措施,扣5分。
未对职工劳动保护及职业病防治措施落实情况进行监督 检查,扣5分。
1
L
5
5
安 全活 动
未参加公司的重耍安全活动.会议和安全生产大检查,将 安全生产方面的重大问题列入职工代表大会的议题进行审议, 扣10分。
1
0
6
安 全事 故
未参与员工工伤.死亡事故和职业病的调查、分析和处理, 监督有关部门落实防范措施,扣10分。
未组织有关部门做好伤亡事故的善后处理工作,扣5分。
1
5
7
安 全防 护
未将安全生产、劳动保护、环境保护和关心职工的安全和 他康列为日常工作的重耍内容,维护女职工的合法权益,督促 做好女职工的“五期”保护工作,扣10分。
未督促向职工提供个人安全防护用品和防暑降温费用、措 施,执行国家关于职工工作作息时间和休假的规定,扣5分。
1
L
5
合 计
1
00
考核结果
处理意见
考核人签 名
考核时间
年 月 日
被考核人确认签名:
注:考核分在85分以上的为优良;75-84分的为合格:75分以下的为不合格。
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