优秀教育人才评选方案.docx

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2021-01-27 发布于天津
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大通县优秀教育人才评选与管理方案为加快全县师资队伍建设促进教师专业发展和学科建设调动广大教师的工作积极性更好地发挥优秀教师的作用建立和完善我县优秀教育人才梯队进一步提高教育教学质量和办学水平经教育局研究决定从年起进行县级优秀教育人才培养和选拔工作特制定如下工作方案一指导思想以科学发展观为指导认真贯彻党和国家关于教育改革与发展的法律法规依据教师成长规律性特点进行分层次管理采用选拔推荐与竞争相结合的多元方法建立一支荣誉与职责任务相一致的优秀教师队伍加快优秀教师成长壮大优秀人才队伍为优秀人才成长发挥重

PAGE PAGE # / 20 大通县优秀教育人才评选与管理方案为加快全县师资队伍建设，促进教师专业发展和学科建设，调动广大教师的工作积极性，更好地发挥优秀教师的作用，建立和完善我县优秀教育人才梯队，进一步提高教育教学质量和办学水平，经教育局研究决定，从2014 年起，进行县级优秀教育人才培养和选拔工作，特制定如下工作方案。一、指导思想以科学发展观为指导，认真贯彻党和国家关于教育改革与发展的法律法规；依据教师成长规律性特点，进行分层次管理；采用选拔、推荐与竞争相结合的多元方法，建立一支荣誉与职责任务相一致的优秀教师队伍；加快优秀教师成长，壮大优秀人才队伍，为