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公司改进工作作风的二十八条规定 公司改进工作作风的二十八条规定 为进一步改进工作作风，加强“四好”班子建设，推动 企业发展，根据《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规 定》精神，特制定以下规定。 一、加强学习和改进调查研究 1、党委中心组每月集中学习不少于 2 次。每次学习参 学率不低于 95%，因事不能参加必须向学习组长请假，过后 补齐学习笔记。学习实行点名签到制度，严禁缺席、迟到、 早退。鼓励自学。政工部每月抽查学习笔记并定期公布。 2 、公司领导实行调研课题制，每季度选定工作中存在 的一个主要问题拟定调研课题，深入调查研究，掌握真实情 况，形成书面报告，提出解决方案，经公司办公会研究后实 施，留存公司办公室备案。 3 、公司制定出台的重要政策、制度和措施，要经相关 单位牵头认真讨论，经公司主要领导同意后提交办公会研 究，否则不予批准。继续实行重大事项纪委、办公室双督办 制度，对不作为、履职不到位、完不成工作任务和指标的， 严格追究责任。 4 、对安全、生产、经营、稳定等方面出现较大困难的 子公司，实行公司领导联系点制度，帮助其限期解决问题。 二、