通风队管理制度.pdfVIP

通 风 队 管 理 制 度 总 则 为了加强本部门人员管理， 规范工作秩序， 增强人员工作积 极性，提高工作效率，使“一通三防”的各项工作能得到落实， 杜绝“一通三防”责任事故的发生。根据本部门工作职责情况， 结合目前实际，特制定本制度。 （一）请销假制度 1、所有人员必须严格执行请销假制度，有事请假须按公司请 销假制度写假条逐级批假， 经批准备案后方可离矿， 否则按旷工 处理，旷工罚款 50 元/ 日，旷工三天以上的部门将作退交人力资 源部处理。 2 、请假人员必须自己办理请假手续，不得请人代办或电话请 假，请假后须按时返矿，逾期不归的按旷工处理。 3、归矿后，必须及时销假，否刚按未归矿处理。 （二）值班制度 1、值班时间为 24 小时，交接班时间为每日上午 7 ：30，交接 班时必须在值班记录本上进行签字，并交接当天值班的主要事 项。 2 、值班当天如有重要事情未处理结束的，交班人员必须协助 接班人员进行处理， 直至将事情彻底处理为止。 否则罚款 50 元/ 次，造成后果的追究交班人员的责任。 3 、值班当天若发生重大安全事故，值班人员必须承担相应责 任，并参与矿上组织的事故追查。 4、值班期间必须 24 小时坚守岗位，不得无故离开办公室，不 得擅自离开矿区，否则，一旦发现，按照矿上有关规定严格追究 相关责任。 5、值班期间严禁饮酒及含有酒精成份的饮料，违者，罚款 50 元/ 次。因酗酒造成恶劣影响及事故的，按矿上有关规定追究相 关责任。 6 、严格抓好人员的出勤和劳动纪律，对出现的迟到、旷工、 早升井及不交接班等“三违”现象作好记录，并按规定严格进行 处罚。 （三）交接班制度 1、所有岗位工作人员，必须严格进行现场交接班。 2、接班人员必须提前 10 分钟到岗进行交接。 3 、对于交接班中发现的问题或上一班没有处理完的事情要及 时向部门领导进行汇报， 听侯安排并协助接班人员将问题处理完 毕后，方可下班。 4 、物品、设备交接时要认真检查、核对设备的数量及使用状 态，做好记录经双方签字后方可接班。 5 、交接班时交班人员必须给接班人员认真交待本班的工作情 况及安全注意事项。 6 、交接班时必须认真做好交接班记录，严禁私自进行涂改和 撕页。违者一经发现，罚款 50 元/ 次。 7、严禁未经交接班就私自离岗，违者，一经发现罚款 50 元/ 次；造成严重后果的按矿相关规定进行处罚。 （四）班前会制度 1、会议内容 （1）、坚持每班由部门领导、值班人员、班长组织当班成员 参加会议，传达学习上级安全指令、通报、规定，介绍现场安全 生产动态， 布置当班工作生产任务， 交待当班安全注意事项强调 安全重点，并做好记录。 （2 ）、总结上一班的工作情况， 对违规违纪现象给予通报批 评并作出相应处理； 对表现良好的个人提出表扬， 鼓励倡导大家 进行学习。 （3）、检查即将上岗的人员精神状况， 是否有身体不适或酒 后上班的现象。以便及时作出相应的安排。 2、会议要求： （1）、所有与会人员必须在（八点 6 ：00 四点 14：00 零点 22：00 ）前到办公室集合，不得迟到。迟到者罚款