2021年个人自查报告(详细8篇).pdf

个人自查报告 （详细8 篇） 个人自查报告 （详细8 篇） 本文是的网友推荐，并由的个人自查报告范文精选，仅供参考。 本文是的网友推荐，并由的个人自查报告范文精选，仅供参考。 自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领 自参加开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领 导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经 导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、管理经 验及 日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通 验及 日常管理工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通 过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己，作为一名供电 过本次开展的民主评议行风工作来认识和检查自己，作为一名供电 所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不足。 所的管理人员，认识到自己存在着以下三个方面的不足。 一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理 一、学习不够与现代企业的管理要求有差距作为企业的基层管理 人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习 人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识。我在学习 方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不 方面主要存在以下几个方面的不足。一是对学习的必要性认识不 足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务 足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把经营任务 指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二 指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作；二 是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的 是把学习的位置摆的不当，没有挤出一定的时间加强学习，片面的 只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把 只做具体事，搞自己分管的实际工作；三是学习方法欠佳，没有把 理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看 理论知识联系实际工作去学，偶尔也就是翻翻书，遇到什么难题看 什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术 什么内容一晃而过；四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术 难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面 难题看业务书，而不注重学习政策理论和法律法规及企业管理方面 的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与 的知识。由于放松学习，使自己的综合素质，没有较大的提高，与 现代企业的管理要求有一定的差距。 现代企业的管理要求有一定的差距。 二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工 二、工作方法不灵活，实际工作经验不足本人自学校毕业参加工 作已经 8 年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部 作已经 8 年时间，但是从一名普通职工成长为一名企业的中层干部 基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处 基层单位的管理人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处 的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法 的位置发生变化，原来在普通职工岗位上的定位所掌握的工作方法 和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中 和工作经验已不适应现在的管理岗位，在不断学习和摸索的过程中 经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在 经常出现工作方法简单，不灵活，工作经验明显不足，致使自己在 工作中走了不少的 “弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。 工作中走了不少的 “弯路”，难免给工作带来了一定的负面影响。 三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个 三、抓职工队伍建设管理力度不够近年来，个人工作是一步一个 脚印走过来的，组织上给予了一定的，但 自担任副所长以来，分管 脚印走过来的，组织上给予了一定的，但 自担任副所长以来，分管 全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各 全所生产方面的工作，带领各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各 项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满意、上级主管部 项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满意、上级主管部 门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立 门认可，理应抓好职工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立 电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪轻，所里的职工大多都是 电力企业的新形象。但由于自己觉得年纪