吉林公务员定义判断精选题及答案.docVIP

第 PAGE 页码 页码页 / 总页数 NUMPAGES 总页数 总页数 页 吉林公务员定义判断精选题及答案 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《吉林公务员定义判断精选题及答案》的内容，具体内容：吉林公务员考试的定义判断题考察考生的阅读理解能力，需要考生在练习中提高定义判断的解题技巧，下面我为大家带来吉林公务员定义判断精选题，欢迎大家备考练习。吉林公务员定义判断精选题(... 吉林公务员考试的定义判断题考察考生的阅读理解能力，需要考生在练习中提高定义判断的解题技巧，下面我为大家带来吉林公务员定义判断精选题，欢迎大家备考练习。 吉林公务员定义判断精选题(一) 1.偏见是一种缺乏客观依据、同定的、先入为主的观念和态度。在社会心理学中，偏见多指否定性、拒斥性的态度。歧视是指不以能力、贡献、合作等为依据，而是以诸如身份、性别、种族或社会经济资源拥有状况为依据，对社会成员进行区别对待的行为。 根据上述定义，下列各项中属于偏见的是( )。 A.某售楼处只接待拥有20万以上资金证明的客户 B.某高校规定，年龄在50岁以上的讲师不能参评副教授 C.航空公司通常都给予头等舱的乘客更优厚的待遇 D.长久以来，女性的工作能力经常受到他人的质疑和否定 2.假性痴呆是指在某种特殊的心理背景下出现的一种部分短暂、可逆的智能障碍，而无明显脑器质性损害的证