2021年二级建造师真题新编.doc

2021年二级建造师真题新编 一、单项选择题(共60题，每题1分。每题备选项中，只有1个最符合题意) 1.相关注册建造师执业管理说法，正确是（ ）。3 A. 施工中形成施工管理文件，应该由注册建造师签字或盖执业印章 B. 施工单位签署质量合格文件上，必需有注册建造师签字盖章 C.全部工程施工项目责任人必需由本专业注册建造师担任 D. 大型工程项目施工责任人能够由一级或二级注册建造师担任 2.相关注册建造师信用档案信息管理说法，正确是( )。4 A. 注册建造师信用档案不包含注册建造师业绩 B. 不良行为记入信用档案，良好行为无须记入 C.注册建造师信用档案信息应根据相关要求向社会公告 D. 因为信用档案信息包含个人基础情况，所以不需要公告 3.《中国建设工程质量管理条例》属于( )。6 A. 法律 ( 如《* * 法》 ) B. 行政法规 (如《* * 条例》) C. 部门规章 (即行政规章，如《* * 令》 、《* * 公布》) D. 司法解释 4. 总承包单位收到固定管理费后将承包工程全部转包给其它含有对应资质企业。从民事法律行为角度看，该行为无效原因是( )。13 A.行为人不含有对应行为能力 B. 行为人意思表示不真实 C.行为内容不正当 D. 行为形式不正当 5.下列民事行为中，属于民事法律行为是( )。 A.投标人之间相互约定抬高投标报价 B. 投标人在提交投标文件截止日前撤回了投标文件 C.施工人员根据低于强制性国家标准协议要求进行施工 D. 承接分包工程建筑企业将专业工程再分包 6. 表见代理法律后果应该由( )负担。 A.代理人 B. 被代理人 C.第三人 D. 代理人和第三人 7. 债权人无正当理由拒绝接收推行，致使债务人难以推行债务时，债务人能够采取消亡债务方法是( )。 A.抵销 B. 提存 C.混同 D. 免去 8. 劳动协议期限十二个月以上不满三年，试用期最长不得超出( )个月。 A.1 B. 2 C.3 D. 6 9. 劳动协议赔偿标准中月工资是指劳动者在劳动协议解除或终止前( )个月平均工资。 A.3 B. 6 C.10 D. 12 10. 行政机关作出( )决定之前，应该通知当事人有要求举行听证权利。 A.警告 B. 开除 C.责令停产停业 D. 免职处分 11. 项目经理强令作业人员违章冒险作业，所以发生重大伤亡事故或造成其它严重后果，其行为组成( )。 A.重大劳动安全事故罪 B. 重大责任事故罪 C.工程重大安全事故罪 D. 危害公共安全罪 12. 下列行为中，属于要约是( )。 A.公布招标公告 B. 寄送价目表 C.寄送订货单 D. 公布招股说明书 13. 依据《协议法》，不属于承诺组成要件是( )。 A.承诺需由受要约人向要约人作出 B. 承诺必需以书面形式通知要约人 C.承诺内容应该和要约实质性内容一致 D. 承诺必需在要约使用期内作出 14. 依据《协议法》，不能够采取口头形式协议是( )。 A.租赁协议 B. 买卖协议 C.建设工程协议 D. 借款协议 15. 下列行为中，属于当事人应该负担缔约过失责任是( )。 A.承包人没有根据协议约定时间完成工程 B. 发包人没有根据协议约定时间支付工程款 C.承包人在资格预审时没有经过审查 D. 承包人在签订协议时有意隐瞒其不良财产情况，给发包人造成损失 16. 甲乙双方签署买卖协议情形是：11月10日，甲在协议书上签字后寄送乙方;11月20日，乙在协议书上签字，并将双方签字协议书寄还甲;11月30日，甲收到该协议书;协议书约定协议于12月10日生效。则该协议成立时间是( )。 A.11月10日 B. 11月20日 C.11月30日 D. 12月10日 17. 因欺诈、胁迫签订协议，( )应认定为无效协议。 A.当事人产生重大误解 B. 损害协议相对人利益 C.当事人意思表示不真实 D. 损害国家利益 18. 后推行协议义务一方当事人出现( )情形时，先推行协议义务当事人不得以此主张不安抗辩权。 A.经营情况严重恶化 B. 丧失商业信誉 C.企业负有巨额债务 D. 转移资产以逃避债务 19. 债务人放弃到期债权或无偿转让财产，对债权人造成损害，债权人能够行使撤销权。自债务人行为发生之日起( )内没有行使撤销权，该撤销权消亡。 A.6个月 B. 1年 C.2年 D. 5年 20. 依据《协议法》，债务人转让协议债务应该( ) A.通知债权人 B. 和债权人协商 C.经过债权人同意 D. 重新签署协议 21. 甲乙签署总价100万元买卖协议，双方约定：甲向乙交纳10万元定金，货到付款;如一方违约，向对方支付15万元违约金。甲如约交付了定金。协议推行中，乙不能按期交货组成违约，双方解除协议。则乙最多