安全生产管理知识》模拟试题精选.docx

【经典资料，WORD文档，可编辑修改】 【经典考试资料，答案附后，看后必过，WORD文档，可修改】 《安全生产管理知识》模拟试题 一、单项选择题（共 70 题，每题 1 分。每题的备选项中，只有 1 个最符合 题意） 1．从安全生产的角度，（ ）是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、 作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 危险 B .危险度 C .危险源 D .重大危险源 2．以科学的手段，激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性、主动性和创 造性，这就是（ ）原则。 A.动力 B .能级 C .激励 D .反馈 3．生产经营单位实行的安全生产奖惩制度，遵循安全生产管理理论中（ ）。 A系统原理的动态相关原则 B.人本原理的激励原则 C.系统原理的反馈原则 D .预防原理的3E原则 4．根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量、危 险物质的临界量和（ ）。 A危险物质的种类数 B.危险物质的贮存方式 C 危险物质的贮存范围 D 危险物质的性质 5 海因里希事故连锁理论把事故发生过程概况为五个因素，对该五个因素 的正确描述是（ ?? ）。 管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害 遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害 基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失 遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故； 伤害 6?按照预防原理，安全生产管理工作应该做到预防为主，通过有效的管理和技术手段，减少 和防止人的不安全行为和物的不安全状态。下列论述不符合预防原理的是（ ）。 A事故后果以及后果的严重程度都是随机的，难以预测的 只要诱发事故的因素存在，发生事故是必然的 从根本上消除事故发生的可能性，是本质安全的出发点 D.当生产与安全发生矛盾时，要以安全为主 7.人本原理中的激励原则，是指以科学的手段激发人的（ ？？），使其充 分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。 A.内在潜力??? ? B.创造热情??? ? C.个人兴趣？??？ D. 合作精神 8只要事故的因素存在，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已，这 就是（）原则。 A.偶然损失 B. 必然损失 C. 因果关系 D. 本质安全 化 在工业生产中，设置防爆墙、防火门等设施来预防事故的发生，其应用 的安全理论是（？？）。 A.系统安全理论？??？ B. 能量意外释放理论？??？ C.事故频发倾向理论？?？ ? D.海因里希因果连锁理论 对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（ ？？）。 A.人的不安全行为？??？ B.管理的缺陷???? C.物的不安全状态？??？ D.员工 安全素质低 离幵特种作业岗位（ ）年以上的特种作业人员，需重新进行安全技 术考核，合格者方可从事该作业。 A.半 B . 1 C . 2 D . 3 新进矿山的井下职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训， 下矿井工作前至少必须接受（） 小时的安全教育、培训。 72 B . 60 C . 40 D . 20 .特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。取得《特种作业人员操 作证》者每（） 年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者操作证自行失 效。 A . 1 B . 2 C . 3 D . 5 .以下不属于减少事故损失的安全技术措施的基本原则有：（ ）。 A.个体防护 B. 故障一安全设计 C. 设置薄弱环节 D.隔离 在喷漆车间安装通风系统，这种措施符合（ ）安全技术措施基本原 则。 A.隔离 B. 消除危险源 C. 个体防护 D. 限制危险物 质 生产经营单位依据法律规定和本单位实际情况，委托具有专业技术资 格的工程技术人员提供安全生产（ ）时，保证安全生产的责任由（ ） 负责。 A.管理服务；本单位？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ B. 管理服务；工程技术人员？ 监督管理；本单位？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ ？ D. 监督管理；工程技术人员 .合资企业的安全生产投入资金应由（ ）予以保证。 厂长？ ？ ？ ？ ？ B. 董事会？ ？ ？ C. 经理？ ？ ？ ？ ？ D. 投资者 18?根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由（ ）。 A职能部门的分管领导组织制定，各职能部门负责人组织落实 安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实 生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实 安全生产管理部门组织制定并落实 19 ?根据《劳动防护用品监督管理规定》，对特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动 防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组 成。安全标志证书由（）监制。 A国家安全生产监督管理总局