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体检人员管理办法 第一条根据本地区征兵任务，以县（市、区）为单位，统一抽调医务人员，组成体检组，设立体检站，对应征公民进行体格检查。 第二条各级应选调思想好、作风正派、责任心强、工作认真、业务熟练、具有初级以上专业技术职务的医务人员参加体检工作。体检组一般由18-20人组成：卫生行政领导干部1名，主检医师1人，内科医师2人，外科医师2人，耳鼻咽喉科医师1人，眼科医师1人，口腔科医师1人，心电图、B超专科医生2人，心理医师或神经内科医师1人，检验人员2人，特检人员1人，放射人员1人，护士2-3人，统计员兼联络员1人。有征兵体检经验的医务人员应不少于1/3，主检医师应由经验丰富的具有中级以上专业技术职务的人员担任。每组日检量以不超过80-90人为宜。 第三条体检工作人员的主要任务： （一）筹建体检组，组织医务人员，制定体检计划，负责办理有关体检工作事宜。 （二）按照《应征公民体格检查标准》和《应征公民体格检查办法》（以下简称《标准》和《办法》）及征兵体检工作有关规定，对应征公民进行检查，并作出体检结论，体检结论应予以严格保密。对明显不合格者，予以单科淘汰。 （三）做好登记、统计和体检档案工作及体检工作总结。 第四条征兵开始前，各级征兵办公室和同级卫生主管部门必须安排专门时间，组织征兵体检人员进行教育培训，认真学习《标准》、《办法》和廉洁征兵有关规定，掌握征兵体检的标准和内容，熟悉征兵体检工作的程序和方法，强化廉洁征兵意识。培训结束后，各级卫生行政部门应组织，对考核不合格人员，一律不得安排参加征兵体检。 第五条体检中，征兵体检人员应严格执行上级和本级有关征兵体检纪律，按照《标准》和《办法》要求标准，严格程序、严格把关，不得擅自提高或降低征兵体检标准，不得随意增加或减少检查项目。 第六条征兵体检人员组织体检时应遵守封闭式体检有关纪律，不得携带通信工具进体检场地，不得为应征青年说情照顾相互之间“串科室”，不得在体检期间与应征青年家长、亲友联系；不得向应征青年及其亲友擅自通报体检情况和结论。 第七条体检工作人员应向部队接兵医师介绍应征青年情况，并吸收其参加体检工作。交接双方对受检对象体检结论意见不一致时，应根据《标准》和《办法》的规定，进行充分协商论证，做出科学准确的结论，不得随意提高或降低标准。 第八条责任追究。具有下列情形之一，对相关体检责任人给予诫勉谈话、批评或责令作出检查，同时所在兵役机关下列情形超过征集数2％的，给予单位批评，取消评先资格，责令单位作出检查。 （一）身高低于标准2厘米（不含）以内的； （二）体重超过或者低于合格标准5公斤（含）以内； （三）视力低于标准0.2（含）以内的； （四）着短装裸露部位刺有“点、字、图案”直径达2-3厘米的； （五）其他降低征集标准情节较轻的。 具有下列情形之一，对相关体检责任人给予通报批评，调离责任工作岗位或工作单位，并根据情节轻重给予党纪军纪处分直至开除公职；同时所在兵役机关下列情形超过征集数2%的，给予单位通报批评、取消评先资格或责令单位主官作检查。 （一）身高低于标准2厘米（含）以上的； （二）体重超过或者低于合格标准5公斤（不含）以上的； （三）视力低于标准0.2（不含）以上的； （四）着短装裸露部位刺有“点、字、图案”直径超过3厘米（不含）以上的； （五）肢体有明显功能性障碍影响训练的； （六）患有规定体检项目范围内的心、肝、肺、脾、肾、膀胱等内脏疾病的； （七）有癫痫、精神分-裂症等神经性病史的； （八）患有肝炎、性病等疾病的； （九）其他降低征集标准情节较重的。 因体检原因，造成下列情形之一的，对相关体检责任人给予组织处理、党纪军纪处分直至开除公职、取消行医资格，违反法律的依法司法机关处理；对地市、县级兵役机关视情给予责令检查、取消评先资格、通报批评、整顿调整领导班子等处理。 （一）在征兵体检中有受贿 ___和“索、拿、卡、要”行为的； （二）在征兵体检中明知应征青年身体不合格而徇私舞弊下合格结论的； （三）同一兵役机关年度不合格新兵数量超过征集总数5%以上的； （四）同一地市级兵役机关年度责任退兵0.3%以上，同一县级兵役机关责任退兵2名以上的； （五）同一县级兵役机关连续两年出现责任退兵的。 第九条凡用“…以上”、“…以下”、“…以内”、“…以外”词表述的，含该数字本身。凡用“超过…”、“低于…”、“大于…”、“小于…”词表述的，不含该数字本身。 体检机构管理办法xx-11-04 16:31 | #2楼 第一章 总则 第一条 为规范体检机构管理工作，保障体检服务健康有序地发展，根据《中华人民 ___执业医师法》、《医疗机构管理条例》等法律、法规制定本办法。 第二条 本办法所称体检，是指通过医学手段