北京市律师协会申请说明律师执业人员实习考核作业规程实施工作细则.docVIP

北京市律师协会 申请律师执业人员实习考评规程实施细则 第一章 总 则 第一条 为了规范本市申请律师执业人员实习考评工作，把好律师执业准入关，为律师行业输送合格人才，依据《中华全国律师协会申请律师执业人员实习考评规程》及《北京市律师协会申请律师执业人员实习管理措施》（以下简称《管理措施》）要求，结合本市申请律师执业人员管理具体情况，制订本实施细则。 第二条 为申请律师执业而在本市行政辖区内律师事务所进行实习人员（以下简称“实习人员”），十二个月实习期满后，应该依据本实施细则要求，参与北京市律师协会（以下简称“北京律协”）组织实习考评。 第三条 北京律协对实习人员进行考评，应该坚持依法、合规、公平、公正标准，对实习人员政治素质、道德品行、执业素养和完成实习项目标情况、遵守律师职业道德和实习纪律情况进行全方面考评。 第四条 北京律协负责统一组织实施本市行政区域实习考评工作，并接收司法行政机关指导、监督。 第五条 北京律协申请律师执业人员管理考评工作委员会（以下简称“申执委”），负责实习考评工作组织和实施。 第二章 考评程序和考评内容 第六条 对实习人员考评，应该根据书面审查、面试考评和公告三个步骤依次进行。 北京律协还能够采取实地考察、和实习指导律师访谈等方法，对实习人员实习场所、实务训练档案等进行抽查了解，检验实习人员实习情况。 第七条 实习人员因涉嫌违法违规正在接收调查，实习考评应该暂停，待查处结果作出后再决定是否继续进行考评。 第八条 对实习人员考评，包含政治素质、道德品行、执业素养和实习表现四个方面。 第九条 对实习人员政治素质考评，关键包含下列事项： （一）拥护中国宪法情况； （二）中国特色社会主义理论相关知识掌握情况； （三）中国现行律师制度相关知识掌握情况； （四）律师职业观、价值观； （五）社会责任感。 第十条 对实习人员道德品行考评，关键包含下列事项： （一）是否符合《管理措施》第五条第一款情形及是否存在第六条所列不宜从事律师职业不良品行； （二）律师职业道德相关要求掌握程度； （三）诚信意识和敬业精神； （四）提交各项考评材料真实性。 第十一条 对实习人员执业素养考评，关键包含下列事项： （一）专业知识掌握程度； （二）律师工作基础程序和基础技能掌握程度； （三）逻辑思维和分析判定能力； （四）语言文字表示和沟通协调能力； （五）仪表仪态、心理素质和文化素养。 第十二条 对实习人员实习期间表现情况考评，关键包含下列事项： （一）集中培训参与情况； （二）实务训练活动参与情况； （三）律师职业道德和实习纪律遵守情况。 第三章 书面审查 第十三条 实习人员应该在实习期满之日起九十日内，经过接收其实习律师事务所向北京律协提出考评申请。 实习人员因有特殊情况不能按时参与当期实习考评，应该在前款要求期限内提出延期考评申请，经北京律协同意后能够在延期时间届满前申请考评。延期时间最长不得超出十二个月，自实习人员实习期满之日起计算。 实习人员未根据前两款要求提出考评申请及延期考评申请，或在北京律协同意延期时间届满时仍未提出考评申请，不得再就当期实习申请考评；拟申请律师执业，应该重新进行为期十二个月实习。 第十四条 实习人员提出考评申请时，应该向北京律协提交下列材料： （一）申请律师执业人员实习证； （二）申请律师执业人员个人总结不少于3000字； （三）律师事务所及指导律师意见； （四）《申请律师执业人员集中培训结业证书》； （五）实习期间品行表现情况说明； （六）实习训练材料（最少提供十项）； （七）《实习律师实务训练手册》； （八）律师事务所出具为实习人员支付劳动酬劳证实材料； （九）律师事务所为实习人员缴纳社保证实材料（兼职实习及退休人员无须律所缴纳社保，须兼职单位提交证实）； （十）承诺书； （十一）北京律协要求其它材料。 律师事务所及指导律师意见，应该根据本实施细则八至十二条要求内容，对实习人员情况如实作出评价。 本条第（六）款要求提供实务训练材料，是指不少于10份实习人员参与关键实务训练项目形成实习工作资料，包含工作文书、实习活动统计、实务训练心得和指导律师点评。具体案卷材料在面试考评现场递交。 第十五条 北京律协应该自收到律师事务所提交符合要求《申请律师执业人员实习判定书》之日起六十日内，组织对实习人员进行考评。 因同一时期申请考评人员过多或有其它特殊情况，北京律协能够推迟考评，但推迟时间不得超出三十日。 第十六条 北京律协收到实习人员及律师事务所提交实习考评材料后，应该在五个工作日内进行审查，依据下列情况分别作出处理： （一）考评材料符合本实施细则要求，应该在要求考评期限内安排实习人员进行面试考评； （二）考评材料不符合本实施细则要求，应该在五个工作日内要求实习人员或律师事务