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煤矿单位安全月征文二篇 煤矿单位安全月征文二篇 【篇一】 又到一年六月时， 夏风习习话安全。 安全由 “安”和 “全” 两个字组成。在字典里， “安”的解释是平静、稳定、没有 危险； “全”的解释是齐备，完整，不缺少。可见， “安全” 这个词承载了我们希望生活平安稳定、幸福团圆多么美好的 祝愿。 于“家庭” ，“安”是家人安好， “全”是一张和美的全 家福。我们希望家是宁静、温馨的港湾。家里母慈、子孝、 兄友、弟悌，成功有人分享喜悦，失意有人鼓励安慰，困难 有人扶持帮助，烦恼有人解难分忧。母爱的滋养，父爱的支 撑，孩子的依恋，血脉的传承，一个完整的家为我们织就了 一张“爱”的网，跃起的时候给我们动力，跌落的时候为我 们兜底。但如果安全出了问题，这张“爱”的网便会出现漏 洞。我们都不愿意看到天使折翼、白首无依、亲人离散，但 事实却告诉我们，这些不愿看到的事情，每天都在发生。据 统计，我国每年因意外事故死亡的人数在 300 万人以上，交 通事故、儿童溺亡、生产事故……这些数字的背后，是 300 多万个家庭的血泪和残缺。如果我们在行车走路的时候再注 意一点点，如果我们对孩子的安全教育再关注一点点，如果 我们遵守各项规章制度再严格一点点…… . 但是，没有这么 多如果。如果换不回爸爸妈妈的爱，换不回孩子的笑，换不 回团圆美满的家。为了我们的家，我们有责任珍爱家人、珍 视自己，无论在工作中还是在生活上，都要把自己、把家人 置于危险之外，不要让我们的家因为一点点疏忽、一些些侥 幸而承受无法挽回的痛苦。 于“企业” ，“安”就是安全发展， “全”就是实现企业 和员工的互依共赢。当企业选择了我们，我们选择了企业， 我们与企业便成了相互依存、相互成全的关系。企业是员工 “安身立命”的舞台，承载着员工个人发展和实现价值的希 望。而员工是企业的财富，是企业发展的基础，企业有责任 为员工提供更好的工作环境和更大的发展空间。无论是企业 还是员工，最终目标都是使企业能够持续的产生最大化效 益。而安全就是企业最大的效益，有个企业效益“三角形理 论”，认为企业的经济效益是三角形的两条斜边，而安全是 一条底边，没有底边的支撑，经济效益斜边谈何发展？只有 安全生产与发展思路并驱齐行，企业才能稳步向前；离开坚 实的安全底盘做支撑，单纯的盈利发展必行不远。 “皮之不 存，毛将焉附” ，没有安全这个基石，又谈何企业和员工的 互依共赢呢？ 于“国家” ，“安”就是国泰民安、长治久安， “全”就 是全国人民都过上幸福美满的日子，国家的凝聚力空前强 大。自古以来，安居乐业、幸福平安一直是老百姓的朴素向 往。而国以民为本， “天下顺治在民富，天下和静在民乐” ， 每个强国盛世都以能否实现普通百姓的平安幸福作为评判 标准。现阶段，我们作为一个发展中的大国，要实现“两个 一百年” 的宏伟目标， 要实现中华民族伟大复兴的 “中国梦”， 首先要做的必须是保持安全稳定的社会、生活环境，满足人 民生活幸福安康的基本要求。民“安”国才“全” ，为老百 姓安居乐业提供安全庇佑，就是为国家改革发展创造稳定环 境，就是国家的发展之基、富强之道。民“安”国定“全” ， 网络上流行这样一句话： “有种安全感，叫做我是中国人” ，