附件3：年度考核表范例及填写注意事项.docVIP

XX省事业单位工作人员（机关工勤人员） 年度考核登记表(范例) 单位： 2020年度 姓 名 张三 性 别 男/女 出生年月 1990.01 政治面貌 中共党员/群众 现任职务（职称） 外科主任/副主任医师 文化程度 本科/硕士 岗位类别 管理/专业技术/工勤 岗位等级 管理八级/专业技术七级 岗位职责 负责临床医疗工作/负责XX科管理工作/负责临床护理工作 自 我 评 鉴 岗位履职情况： 2019年，本人认真完成本职工作，做好了XXXXX 主 管及 领建 导议 评档 鉴次 意 见 内容为： 同意本人评鉴意见，建议评为合格/优秀。 签 名：签名 被考 核人 所在 二级 单位 意见 科主任填写，内容为： 经科室考核小组评议，建议评为合格/优秀。 负责人签名：科主任签名 盖 章 2021年3 月20 日 考核 单位 意见 单位填写，无需填写 负责人签名： 盖 章 年 月 日 本人 意见 被考核人填写： 同意考核意见 签名：张三 2021年3月 20 日 复核 意见 负责人签名： 盖 章 年 月 日 确定为基本合格、不合格、不定等次、未参加考核的理由 负责人签名： 盖 章 年 月 日 填报说明：1、本表是事业单位工作人员（机关工勤人员）在岗工作的历史记录，是个人档案的重要内容，由被考核人和考核单位共同填写并存入档案。 被考核人按照干部管理权限由主管部门作为其考核单位的，由主管部门在“考 核单位意见”栏填写意见。 被考核人未提出复核要求的，不填写“复核意见”栏。 4、表内“主管领导”系指被考核人的直接领导，单位负责人系指单位的主要领导。 年度考核表填写注意事项 请按照以下要求填写年度考核登记表： 岗位类别分为：专业技术、管理、工勤。 （一）岗位等级：医院聘用合同中签订的等级。其中：正高对应专业技术四级、副高对应专业技术七级、中级对应专业技术十级、初级师对应专业技术十二级、初级士对应专业技术十三级。特殊聘岗的如不清楚请向人事科咨询。 （二）岗位职责：本人所在岗位从事的具体工作 （三）单位：贵州中医药大学第一附属医院 （四）主管领导评鉴意见：请科主任负责填写并签名，内容为：同意本人评鉴，建议评为合格/优秀；护理人员交由护理部考核，由护理部填写评鉴意见；需要参加中层量化测评的科主任，本栏暂不填写。 （五）科室负责人在“被考核人所在二级单位意见”栏也要填写考核等次，填写格式为“经科室考核小组评议，建议评为合格/优秀”，科室有印章的要盖章。 二、被考核人填写自我评鉴以上部分，考核表第二页“本人意见”栏，需本人签字同意并签名，注明日期（日期统一签为2021年3月20日）。其余部分不需要填写。 三、请统一使用用黑色墨水的钢笔或宝珠笔填写考核表，不能使用圆珠笔填写。 四、参加中层量化测评（科室主任或主持工作的副主任）的科室主任，不占用本科室的优秀名额。 五、在编临床护理人员由护理部统一考核，不占本科室优秀名额。 六、2020年度新参加工作的人员，学历为硕士或博士研究生要评定考核等次; 学历为本科及以下的，除考核结果为不合格的，其余考评结果请统一填写为“新参加工作人员不定考核等次”。