员工医疗期满通知通用版.pdfVIP

XXXXXX有限公司 人力资源部制 医疗期通知 被通知人： 身份证号： 关于您的休假与医疗期事宜，通知如下： 一、医疗期 根据相关规定，您的医疗期为 个月； 法律规定：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上 的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上 十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十 八个月；二十年以上的为二十四个月。 二、休假情况 自 年 月 日起，您一直休病假至今，您的医疗期将于 年 月 日届满（连 续休假的情况下）。 根据上述情况，特此通知： 请于 年 月 日前到单位报到出勤 （不能报到的，应在该日期前联系单 位要求进行劳动能力鉴定）。单位将视情况为您安排工作。如在该日期不能来公司报到出 勤，或者继续向单位请假，亦未联系单位要求进行劳动能力鉴定的，则视为“在规定的医 疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”，且视为乙方放弃 进行劳动能力鉴定。单位将依法解除劳动合同。 如有疑问，请通过下列快递或电子邮件的书面方式与本单位联系（电话、手机、微信、 短信等方式一律无效）： 如有疑问，可联系： 收件人： 联系电话： 收件地址： 电子邮箱： 特此通知。 公司 年 月 日 版本 :XXXXX 版 第 1 页 / 共 1 页