特种作业人员管理制度编订.docxVIP

优质文档 PAGE 页码页码/NUMPAGES 总页数总页数 特种作业人员管理制度 1 目的 为了加强公司从事特种作业人员的管理和教育及特种作业人员的培训和复审工作，提高安全生产技术知识和安全技术素质及实际操作技能，减少和避免工伤事故的发生及职业危害，保障员工的安全和健康，实现安全生产，特制定本制度。. 2定义和作业范围 2.1特种作业：是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。. 2.2本公司特种作业范围： （1）电工作业（含高压电工作业、低压电工作业、防爆电气作业）； （2）焊接与热切割作业（含熔化焊接与热切割作业、压力焊作业、钎焊作业）； （3）高处作业（含登高架设作业；高处安装、维护、拆除作业）； （4）制冷与空调作业（含制冷与空调设备运行操作作业、制冷与空调设备安装修理作业） （5）起重机械作业（含安装、维修）； （6）场（厂）内专用机动车辆驾驶作业（叉车操作）； （7）锅炉作业（含水处理作业）； （8）压力容器作业（含压力容器（管道）； （9）压力管道作业（含压力管道操作、压力管道在线检验）； （10）特种设备管理（含锅炉安全管理、压力容器安全管理、压力管道安全管理、特种设备安全管理）； （11）危险化学品安全作业（含危险工艺作业）； 3 职责 3.1安全部职责 3.1.1负责特种作业人员申报、培训、考核、复审的组织工作和日常