恒大新员工培训心得.pdfVIP

恒大新员工培训心得 恒大新员工培训心得 恒大公司是一件比较优秀的公司。今天为大家关于恒大新员工 恒大公司是一件比较优秀的公司。今天为大家关于恒大新员工 培训心得，欢迎大家阅读 ! 培训心得，欢迎大家阅读 ! 这次由恒大地产集团组织的新员工入职培训概况，全面展现了 这次由恒大地产集团组织的新员工入职培训概况，全面展现了 恒大集团的发展历程和战略、核心能力、企业文化、远景目标、规章 恒大集团的发展历程和战略、核心能力、企业文化、远景目标、规章 制度、人事管理、理财观点和恒大全体工作人员的工作作风与服务理 制度、人事管理、理财观点和恒大全体工作人员的工作作风与服务理 念，还学习了商务礼仪及员工修身准则等内容 ;通过学习充实了我对 念，还学习了商务礼仪及员工修身准则等内容 ;通过学习充实了我对 恒大集团有了更广阔的心理信念，坚定了我心理实现努力向上的概念， 恒大集团有了更广阔的心理信念，坚定了我心理实现努力向上的概念， 很快适应了新的工作环境和工作岗位 ;并坚定了我作为一名新恒大集 很快适应了新的工作环境和工作岗位 ;并坚定了我作为一名新恒大集 团员工的自豪感与找到家的归属感，坚定了我爱恒大，恒大是我家的 团员工的自豪感与找到家的归属感，坚定了我爱恒大，恒大是我家的 信念。 信念。 下面是我阐述对在培训时所体会到的的几点个方面： 下面是我阐述对在培训时所体会到的的几点个方面： 一、在入职培训中让我感受最深的是恒大集团高尚的企业文化， 一、在入职培训中让我感受最深的是恒大集团高尚的企业文化， 我个人也认为正确的企业文化是公司发展壮大的根基，一个公司如果 我个人也认为正确的企业文化是公司发展壮大的根基，一个公司如果 不坚持用正确的企业文化和核心理念，在当代社会发展的大潮中必定 不坚持用正确的企业文化和核心理念，在当代社会发展的大潮中必定 会被淘汰。恒大集团的精准策划、艰苦创业、无私奉献、努力拼博、 会被淘汰。恒大集团的精准策划、艰苦创业、无私奉献、努力拼博、 责任精神、狠抓落实、办事高效的工作作风凝聚为恒大集团高尚的企 责任精神、狠抓落实、办事高效的工作作风凝聚为恒大集团高尚的企 业文化，是使恒大集团稳定发展的主题 ;我选择了恒大集团，从真正 业文化，是使恒大集团稳定发展的主题 ;我选择了恒大集团，从真正 意义上来说就是崇尚恒大集团的企业文化和核心理念，所以我希望能 意义上来说就是崇尚恒大集团的企业文化和核心理念，所以我希望能 够在恒大集团的高尚企业文化里将 自己培养成为合格的人才。 够在恒大集团的高尚企业文化里将 自己培养成为合格的人才。 二、加入恒大集团不是偶然，因为恒大团队的发展战略、品牌 二、加入恒大集团不是偶然，因为恒大团队的发展战略、品牌 意识、精品意识和高层管理团队的先进的管理思想和超前的竞争意识， 意识、精品意识和高层管理团队的先进的管理思想和超前的竞争意识， 深深的凝聚着我的红心 ;有了英明的核心领导及绝对高效的管理团队， 深深的凝聚着我的红心 ;有了英明的核心领导及绝对高效的管理团队， 让我在面对以后的实际工作中充满动力与信心。通过学习更让我不后 让我在面对以后的实际工作中充满动力与信心。通过学习更让我不后 悔认识了一个成熟的现代化的恒大集团公司，加强了对当代社会核心 悔认识了一个成熟的现代化的恒大集团公司，加强了对当代社会核心 能力的重要意识。 能力的重要意识。 三、紧密型集团化的管理模式达成了恒大的三个 “确保”，就 三、紧密型集团化的管理模式达成了恒大的三个 “确保”，就 象培训中说的确保了全国各地区公司不走弯路、降低了投资风险，确 象培训中说的确保了全国各地区公司不走弯路、降低了投资风险，确 保精品模式得以不折不扣的复制到全国，确保企业文化成功地传承到 保精品模式得以不折不扣的复制到全国，确保企业文化成功地传承到 全国各地区公司，使全国员工都能秉持恒大作风。这是恒大集团得以 全国各地区公司，使全国员工都能秉持恒大作风。这是恒大集团得以 实现高速发展的基础，是实施 “规模+品牌”发展战略模式的一大创 实现高速发展的基础，是实施 “规模+品牌”发展战略模式的一大创 举。 举。 我作为公司今年招聘的一名新员工，到恒大地产石家庄公司工