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Hse安全履职能力评估答题 1. 公司安全文化建设的核心安全理念是（ ）。 A. 安全是公司的核心价值观 B. 管工作必须管安全 C. 严格的管理是最真的爱 D. 生命最为宝贵，事故都可防范 2. 随着集团公司生产经营范围的拓展、业务扩大，特别是新技术、新工艺、（ ）、新材料，即“四新”的不断应用，面临的安全风险也在不断加大。 A. 新政策 B. 新方法 C. 新体系 D. 新设备 3. 新型冠状病毒的传播途径不包括（ ）。 A. 飞沫传播 B. 气溶胶传播 C. 接触传播 D. 空气传播 4. 2020年集团公司质量安全环保节能工作提出了：对生态环境保护违法违规“零容忍”、对油气泄漏及火灾爆炸“零容忍”、对不合格（ ）“零容忍”、对工程质量重大问题“零容忍”、对特种设备带病运行“零容忍”的五个“零容忍”要求。 A. 基础资料 B. 承包商 C. 工具 D. 教育 5. 公司“双清单”制度是指（ ）。 A. 安全生产责任清单和重点生产安全风险防控责任清单 B. 安全生产责任清单和事故隐患排查治理清单 C. 安全风险分级管控清单和事故隐患排除治理清单 D. 风险防控责任清单和安全风险分级管控清单 6. 以下关于集团公司HSE管理原则描述不正确的是（ ）。 A. 任何决策必须优先考虑健康安全环境。 B. 承包商必须纳入建设单位直接管理。 C. 各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责。 D. 各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核。 7. 以下不是集团公司规定关键风险领域安全生产“四条红线”内容的是（ ）。 A. 可能导致火灾、爆炸、中毒、窒息、能量意外释放的高危和风险作业 B. 可能导致环境影响的作业 C. 节假日和重要敏感时段（包括法定节假日，国家重大活动和会议期间）的施工作业 D. 油气井井控等关键作业 8. 下列不属于集团公司生产安全“六项新增风险”的内容是（ ）。 A. 节假日管理力量淡薄的风险 B. 季节转换人员不适应的风险 C. 改革调整人员思想波动的风险 D. 交通运输不受控的风险 9. 下列不属于集团公司规定的较大安全环保事故隐患的是（ ）。 A. 机关部门未按照“管工作管安全环保”落实安全环保责任的 B. 未按规定取得安全环保行政许可证照进行生产经营活动的 C. 未按规定编制设计、施工方案或者未按方案施工的 D. 连续行驶2-3小时未按规定停车休息的 10. 根据集团公司“较大及以上安全环保事故隐患问责管理办法”的要求，一次审核或检查发现单项业务或者一个二级单位存在（ ）个较大及以上事故隐患的，责令所属企业机关业务分管部门负责人或者二级单位负责人做出深刻检查，给予所属企业业务分管负责人通报批评。 A. 3-9 B. 10-19 C. 20-29 D. 30个以上 11. 根据集团公司“较大及以上安全环保事故隐患问责管理办法”的要求，一次审核或检查发现单项业务或者一个二级单位存在10个以上重大安全环保事故隐患的，或者存在（ ）个以上较大及以上事故隐患的，给予所属企业机关业务分管部门负责人或者二级单位负责人行政处分，对所属企业业务分管负责人进行约谈，责令所属企业主要负责人做出深刻检查或者予以约谈。 A. 3-9 B. 10-19 C. 20-29 D. 30个以上 12. 根据《公司一般A级及以上安全环保事故隐患问责实施办法》的要求，采用检查方式进行问责的，二级单位主要负责人和相关业务分管负责人应当向（ ）作出书面深刻检查，或者在（ ）组织的会议上做检查。 A. 公司 公司 B. 公司 二级单位 C. 二级单位 二级单位 D. 二级单位 公司 13. 以下哪项不属于公司“十二大保命法则”中规定的内容（ ）。 A. 高处作业时，必须正确使用防坠落装备 B. 非常规和高危作业，必须执行作业许可规定 C. 驾车出行时，不得闲谈 D. 禁止在禁烟场所吸烟 14. 根据集团公司要求，公司员工由于疾病等意外死亡的，（ ）向公司上报。 A.需要 B.不需要 C.视影响大小选择 15. 根据集团公司《生产安全事故管理办法》规定，较大生产安全事故，是指造成（ ）死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。 A. 3人以下 B. 3人以上10人以下 C. 10人以上30人以下 D. 30人以上 16. 根据《公司安全环保约谈实施办法（试行）》规定，存在（ ）情