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关于进一步加强村支部书记队伍建设管理的意见 党的十七届三中全会强调指出：加强村党支部书记队伍建设是农村基层干部队伍建设的重中之重，是推进农村基层组织建设改革创新的首要任务。对进一步加强村支部书记队伍建设提出以下意见： 一、健全科学民主的选任机制，把优秀人才充实到村党支部书记岗位上来。坚持德才兼备的原则，把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员作为选任的重要标准，明确年龄和学历要求，如新任年龄一般不超过40周岁，文化程度在高中或中专以上等。在坚持选拔标准的前提下，在更新选拔观念、拓宽选人渠道和改进选任方式上下工夫。鼓励优秀民营企业经营管理人员，县乡机关和企事业单位退居二线、提前离岗或退休干部职工中的党员回原籍担任村党支部书记；注重培养后备人才，把青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部，鼓励和引导高校毕业生到村任职，引导大学生村干部进村两委，加强村党支部书记后备人才队伍建设。 二、健全以需求为导向的教育培训机制，提高村党支部书记带领群众创业致富能力。紧密结合村党支部书记队伍建设实际，丰富培训内容，改进培训方式，整合培训资源，加大培训力度，注意发挥先进典型的示范表率作用，通过身边人、身边事教育引导农村党支部书记脚踏实地、公道正派、吃苦耐劳、干事创业，提高村党支部书记执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷和加强村党组织自身建设的本领。