人事0021 实习生月度考核表.docVIP

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2021-02-02 发布于山东
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投资集团有限公司实习生月度考核表考核时间：年月姓名实习部门实习岗位本月主要实习工作内容实习期间出勤记录事假天病假天迟到次早退次旷工天工作质量工作结果符合要求，不需要返工或返工率低。 20 按时或提前完成工作任务。 20 工作能力对工作领悟能力强，能迅速进入工作状态。 10 理解力极强，对事物判断正确，对临时事物应变能力较快。 10 求知欲望强，接受新的知识快，勇于创新，积极探索。 10 充分掌握本职工作的全部技能和专业知识，工作处理能力强。 10 工作态度遵守公司各项规章制度 5 团队合作意识强。 5 不迟到、早退，不无故请假、旷工。 5 工作热情，且经常能提出合理性建议。 5 合计得分 100 实习生管理人评价签字: 实习部门负责人评价签字：人事行政部评价签字：