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机关工作作风的转变关系到机关行政效率的提升 ,关乎干部干事创业激情的
提升 ,更关乎人民群众满意度的提升 ,是党和政府更好更稳执政的重要保障。 以下是
520 作文网为大家带来的关于改进机关工作作风意见和建议改进工作作风意见, 以供大家参考 !
改进机关工作作风意见和建议改进工作作风意见 1
为进一步转变机关工作作风,增强服务意识,提高工作效能,适应医院改革 发展要求,努力营造奋发向上、开拓创新、乐于奉献、务实高效的工作氛围,结 合院机关工作作风现状,经院党委研究,现就进一步加强和改进机关作风建设提 出如下意见
一、加强和改进机关工作作风的目标要求
(一)围绕院党政中心,努力作为,着力解决机关队伍中存在的与新形势、新 任务及医院改革发展需要不相适应、不相符合的突出问题,
形成权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的管理体制和运
行机制,建设一支业务精良、作风过硬、纪律严明、清廉公正的机关队伍。
(二)牢固树立“作风就是形象,作风就是力量,作风就是保障”的观念,引
导机关工作人员 “智慧用在创新上, 心思用在工作上, 精力用在落实上”,逐步建 立起机关作风建设的工作机制、制度体系和考核奖惩机制,工作效能与服务水平 进一步提升。
(三)结合医院重点工作任务,创新工作思路,使机关作风建设成为医院又好 又快发展的助推器 ;深入基层科室,开展调查研究,联系职工群众,使机关成为医 院上下畅通的桥梁和纽带 ;探索机关作风建设的内在规律,不断创新方法载体, 每 年有服务于基层、服务于职工的新主题、新举措、新成效,使机关成为提升医院 服务质量的先行者。
二、加强和改进机关工作作风建设的主要任务
(一)增强服务意识。紧紧围绕医院发展第一要务,强化服务意识,提高服务 本领,恪尽服务职责,把为基层、为职工、为群众服务作为一切工作的出发点和 落脚点,认真兑现服务承诺,少讲客观多办实事,少设禁区多开绿灯,最大限度 方便基层、方便职工、方便群众,尽心尽力让职工、群众满意。
(二)改进服务态度。广泛开展“效率提速、服务提质”活动,建立健全、认 真落实首问责任制、 限时办理制、 热情服务制、 过错追究制等机关优质服务制度, 开展“五个一”服务承诺制度,即对前来联系业务、办理公务、咨询事务的职工 和来访群众,坚持送一张笑脸、问一声好、让一个座、倒一杯水、给一个满意答 复,能办的立即办,难办的想方设法办,暂时不能办的说明原因,取得职工群众 理解。
(三)提高工作效率。要进一步提高工作效率和质量,做到说干就干,干就干 成,干就干好,干就一流,坚决反对得过且过、拖拖拉拉的不良习气 ;提倡勤于思 考、敢于创新,做到重实际、说实话、求实效,对院党政和上级机关安排的各项 工作,必须在规定时间内抓好落实。
(四)致力工作创新。要围绕医院党政中心工作,围绕提高科室运行效能,围 绕解决工作中的热点难点问题,提高工作的实效性、针对性,不断创新工作方式 方法,不断丰富创新内容,注重在工作中边实践、边探索,创造性地开展各项工 作。
(五)深入调查研究。结合科室职能和工作实际,定期深入基层开展调查研究, 掌握实情、 指导工作、 解决问题。要根据调查了解到的情况, 及时调整工作思路, 并上报有分析、有见解的调研报告,为解决重点、难点、热点问题出谋划策,为 领导科学决策提供参考依据。
(六)严明工作纪律。大力提倡和落实“五个严禁” ,切实做到“五个不让” 。 即严禁上下班迟到早退和从事与业务工作无关事情,严禁工作期间擅自外出办理 私事,严禁不文明言行举止, 严禁传播散布不实言论和小道消息 ;不让机关工作在
我这里受阻,不让交办事项在我这里延误,不让差错失误在我这里发生,不让来
机关办事的同志在我这里受到冷落,不让机关形象在我这里受损
三、加强和改进机关作风建设的几点要求
(一)加大宣传力度,营造舆论氛围。机关各科室要分别召开科务会,学习文 件精神,查找存在问题,落实整改措施,充分认识、深刻领会加强和改进机关作 风建设的重要性和必要性,切实把机关工作人员的思想和行动统一到加强和改进 机关作风上来。
(二)注重身体力行,倡导率先垂范。加强和改进机关工作作风建设是一项持 之以恒的工作任务,机关工作人员要牢记工作职责,明确工作任务,转变工作思 路,身体力行,率先垂范,以暂新的的工作风貌践行细节服务承诺,树立机关工 作人员的良好形象。
(三)强化监督检查,实行问责制度。机关部门负责人是部门加强和改进工作 作风的第一责任人, 要认真履行职责, 加强科室管理, 努力开创部门工作新局面。 要切实承担科室管理责任,自觉接受监督,分管科室出现违章违纪行为、工作散 漫行为、 任务拖延行为, 首先追究科室负责人责任。 机关作风测评排列末位科室, 对科室负责人提出批评 ;连续两个月测评排列末位科室, 对科室
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