汽车4S店销售类人才流失的原因与对策探究.docxVIP

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2021-02-03 发布于中国
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汽车4S店销售类人才流失的原因与对策探究.docx

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汽车4S店销售类人才流失的原因与对策探究 ? 【摘要】21世纪是一个飞速发展的时代，随着福州经济的发展，汽车行业也得到了快速的发展。目前，福州车行各类品牌4S店日渐齐全，同品牌还设置多家4S店经营。4S店之间的竞争虽然表现为：品牌的竞争、商品的竞争、市场的竞争、服务的竞争，但其核心还在于人才的竞争。销售是4S店的一项重要的主营业务，同时也是其他服务的源头，拥有大量高素质的人力资源是在销售服务的竞争中占有主动权的关键。但综观我市汽车销售人力资源使用现状，均面临着人才流失频繁的窘境。企业人员流失频繁不仅会增加企业的经营成本，造成企业信息资源的流失，还会影响其他在职员工的士气。本文以汽车4S店销售人