村（社区）“两委”换届专报（2021年）.docxVIP

— — PAGE 1 — 村（社区）党组织换届 工 作 专 报 第1期 村（社区）两委 换届工作领导小组办公室 202X年12月3日 根据全州村（社区）党组织换届总体工作安排，各县（市）扎实安排部署，稳步有序推进，目前全州换届工作已全面进入党组织委员会委员候选人酝酿推荐阶段。 前期工作完成情况 1.督查指导：州委常委、组织部长 到 、 对村（社区）“两委”换届工作进行深入调研、掌握进度、了解问题，与乡镇、村组干部座谈交流，对下一步工作提出明确要求。各县（市）党政部门主要负责人、组织部部长下沉到乡镇村社，指导督促党组织换届工作，并派出工作指导组对74个重难点村（社区）进行蹲点指导。 2.舆论宣传：各县（市）充分发挥微信公众号、电视、广播等各类宣传平台作用，发布信息21009条，张贴横幅标语2978条，发布动漫宣传片13期，到村宣讲3024场次。 3.财务审计：经各县（市）委组织部统一部署，全州662个村和36个社区均已完成村（社区）干部任期经济责任财务审计工作，并建立台账，对审计中发现的问题正在整改中。 4.人选确定：全州完成党员和群众代表会议推荐和乡镇（街道）党（工）委会议推荐的村639个、占96.5%。其中， 39个占100%， 县65个占100%， 县141个占100%， 县95个占97.9%， 县208个占100%， 县52个占100%， 县24个占100%， 县15个占41.7%。全州36个社区已100%全部完成初步人选确定。 5.资格联审：全州完成村（社区）党组织委员会候选人资格县级联审的村319个占48.2%,社区27个占75%。其中， 37个村占94.9%、8个社区占100%， 县65个村占100%、4个社区占100%， 县141个村占100%、10个社区占100%， 县52个村占100%、2个社区占100%， 县24个村占100%、3个社区占100%。 6.组织考察：全州完成村（社区）党组织委员会委员候选人乡镇（街道）考察的县（市）有三个（ 、 县、 县），91个村占13.7%、9个社区占25%。其中， 6个村占15.4%、6个社区占75%， 县33个村占50.8%、1个社区占25%， 县52个村占100%、2个社区占100%。同时， 县52个村、2个社区全部已进入候选人预备人选县级公示阶段。 7.请示报告：州县组织部门严格落实请示上报制度，对村（社区）党组织换届工作中存在的问题及时向省委组织部请示，目前，书面请示省委组织部2次、7条相关问题，省委组织部电话答复问题7条，主要涉及增加村干部职数、一肩挑比例下降、专职化书记考核继续提名等方面问题，各县市对工作中存在的问题做的发现一个报告一个。 二、特色亮点 抽调专人成立人选研判组，对乡镇（街道）确定的人选开展“一乡一研判”行动，确保严要求分析，高标准研判。 县靠实工作责任，规范换届程序，建立定期调度和通报制度，确保换届工作任务落实落地。 县委书记带头开展“五步工作法”，走遍全县所有乡镇，推动村级换届工作稳步向前。 县创新宣传手段，通过制作新颖活泼、生动形象的动漫宣传片，教育引导党员群众严格遵守换届纪律要求，自觉抵制各种违法违纪行为。 县召开县委常委会议专题研判村（社区）换届人选，坚持高线选人，提高人选质量，全县无一名放宽条件的人员。 县拓宽选人视野， 镇有15名未就业大学生被确定为村党组织候选人初步人选，占村级班子成员的42.9%。