原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XXXXXXXX 科技有限公司
背 景 调 查 报 告
被调查人姓名
拟聘用部门
拟聘用职务 拟定薪酬级别
职 务
调 查 人
职 务
评 价（1）
与调查对象
访问人姓名（1）
关 系
单位及职务
简历真实情况
离职原因
1. 专业能力：
2. 综合管理能力：
工作表现 3. 创新能力：
4. 团队合作能力：
5. 职业操守：
需完善或需改进地
方
操行品德评价
1
评 价（2）
与调查对象
访问人姓名（2）
关 系
单位及职务
简历真实情况
离职原因
工作表现
需完善或需改进地
方
操行品德评价
评 价（3）
与调查对象
访问人姓名（3）
关 系
单位及职务
简历真实情况
离职原因
工作表现
需完善或需改进地
方
2
操行品德评价
3
附件：背景调查电话提纲
开场白：您好，请问您是XXX ？打扰您，我是北京正天文化投资有限公司人力资源部，不知您现在时
间是否方便？贵单位原就职员工XXX 到我单位应聘，现想就该人员在贵单位工作期间的情况作一些相
关了解：
1、请问被调查者什么时间在贵公司工作，担任什么职务，主要的工作内容是什么？
2、在贵公司工作期间您认为被调查者的业务水平如何？是否与其岗位匹配？
3、被调查者能否按时按质的完成上级交予的个人和团队任务？
4、被调查者在工作中和其他同事之间相处怎样？
5、被调查者在工作压力大的情况下表现怎么样？（抗压能力）
6、被调查者在工作中有哪些突出的长处？
7、被调查者在工作中有哪些需要改进提高的地方？
8、您觉得被调查者的性格有什么特点？
9、请问被调查者离开贵公司的原因是什么？
10、在贵公司工作期间被调查者是否有违纪违规行为？
11、在贵公司工作期间
文档评论（0）