采油厂先进班组事迹申报材料.docxVIP

采油厂先进班组事迹材料 立足岗位 务实创新努力创建一流班组 xx 采油厂 xx 站 x 岗担负着 xx 地区水质注入任务，现有 8 名员工。一年来，该岗员工在岗长 xxx 的带领下，以油田分公司 工会开展的“双十双百”活动为契机，立足岗位，严细管理，务 实创新，以优良的作风赢得了厂及全站员工的称赞。 一、兴学习之风、练业务素质，全面提升技术水平。 该岗以厂“绿色管理”创优活动为契机加强日常技术培训， 通过开展“一日一练、一周一技、一月一考” ，建立岗位练兵台， 互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训活动，营造一个崇尚 学习的良好氛围， 全面提升岗位人员的技术水平。 注水岗不但资 料报表的填写和读书笔记记录有了很大进步， 实际操作的技术水 平，尤其是维护修理注水泵的技术也有了突飞猛进的发展。 涌现 出了修泵专家XXX,青工技术能手XXX,电脑行家XX等一批技术尖 子.他们还经常利用工作空闲时间，召开班组技术座谈会，大家 将自己多年的工作经验、 巡检小窍门讲出来供大家学习参考。 时 间长了，员工们熟能生巧，个个独挡一面。 注水岗大大小小十几台设备， 每台设备的运行参数都不是一 成不变的， 一般情况下都会在基础数据范围内上下波动， 岗上员 工经过长时间摸索，通过“听、看、摸、闻”就可判断并调节每 台设备的最佳运行参数。一次值班员工 xx 在巡视检查中发现正 在运行的 3#注水泵运转声音异常 ,立即停泵 ,并启用备用泵 .贾继 岭观摩和听诊 ,确定是由于内部零件发生磨擦引起的 ,拆开泵后发 现泵轴同心度不好 ,导致轴承磨损严重 ,更换主轴及轴承后 ,该泵 运行正常 ,从而避免了一起设备事故。 二、细心加专心、巧干加实干，做好设备维护工作。 该岗的 6 台注水泵使用已近 20年，老化的设备要维持正常 的生产运行，就要付出双倍的劳动。在注水设备日常管理中，注 水岗始终坚持“检查及时，保养到位，维修合格，记录准确”十 六字管理方针， 取得了很好的效果。 设备的保养是设备管理的重 点，他们严格执行“清洗、润滑、调整、紧固、防腐”十字作业 法，做到日常保养与专项保养相结合，不拖不欠，设备承包到个 人，实行专人管理和目标考核；在维修上，一方面不等不靠，加 大维修力度，另一方面，不断进行技术培训和经验交流，提高维 修水平；在反映设备运行状况的数据录取上，更是一丝不苟，真 实反映每台设备的实际情况，为维修保养，提高可靠的依据。 四月中旬， xx 岗员工主动请战对 3#注水泵进行了一次大修。 在对 3#注水泵全部解体后，他们凭借两条倒链，几把专用或自 制的修泵工具，把成吨重的进液阀、排液阀、曲轴、电机、变速 箱大轮等大型部件现场拆了下来。 进行了清洗效验测试， 同时更 换了大部分磨损严重的部件，修泵工作量创建站以来的新记录。 在这次大修中他们虽然遇到了很多的难题，但通过对难题的解 决，员工们也学到了很多的经验， 使他们的修泵技术又提高了一 个档次，修泵的名气也大增。此后，他们多次帮助兄弟注水站维 修注水泵，又攻克了许多修泵难题。 三、集腋成裘，节能降耗从一点一滴做起。 xx 岗通过全员参与，在工作中提倡“成本管理、人人有责” 的思想，鼓励员工多提合理化建议、多搞节约挖潜。为员工创造 一个班组节约一度电、 一吨油、 一把拖布等既抱西瓜又捡芝麻的 氛围。为了做好机泵的保养工年注水岗都要消耗一定数量的润滑 油。看到往常那些加入注水泵中的润滑油，在完成润滑使命后， 经过合理的渗漏，白白地丢掉，员工们十分心痛，他们自动找来 一个小水 ，每日都从地漏中的污水中回收漂浮在上面的润滑油， 并将回收 回来的润滑油过滤后， 与新润滑油掺和后再使用， 每月节约润滑 油 540 公斤。 xx 岗是 xxx 站的耗电首户，又是节电降耗的重点岗位，在 节电上下功夫， 成了当务之急。 要是能在保证正常干压 17.5mpa， 注水量 35m3/h 的情况下停一台泵样一年下来可不是笔小数！岗 长贾继岭与员工研究、 摸索， 并请示站领导取得采油井区的大力 支持，采取间歇启泵、集中注水的方法，一个月可节电 10 万度。 同时，他们申请电工班的援助， 将注水岗注供泵闲置多年且从来 没有使用过的变频仪进行了修复使用，该项措施实施后日节电 400KW.H 。 四、互助互帮、团结向上，争创先进班组。 重视团队的力量， 在人员管理上， 注水岗更多地体现以人为 本的思想，不断增强本岗员工队伍的凝聚力，营造温馨环境。师 带徒、徒帮师，言传身教，使全岗素质上水平。作为岗长有责任 带领大家学习钻研技术； 作为技术高手有义务培养技术骨干。 出 于这样的认识， 岗长和技术高手在班站管理中、 在“传道、 授业、 解惑” 上着实下了一番功夫。 他们带领岗上职工长期坚持搞素质 教育和技术小比武活动，教育职工增强责任心