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农村保洁员管理办法三篇 第 1 条 农村清洁员管理办法农村清洁员管理办法 I 、总则 第一条为进一步巩固和推进农村清洁工程， 加强农村清洁队 伍建设，促进农村环境卫生改善，特制定本办法。 第二条本办法所称农村清洁工， 是指公开招聘并与其所在行 政村签订合同，从事农村生活垃圾清理处置工作的人员。 第三条农村保洁人员负责辖区内的环境卫生。 二级、农村清洁工配备第四级农村清洁工就业条件。 1、热爱环保工作，具有一定的环保业务知识，常年在村里 从事农事活动； 2、责任感、强烈的奉献精神，不怕苦、累、肮脏； 3 、60 岁以下，身体健康，能够工作； 4、农村低收入家庭、贫困家庭和其他困难农民优先。 第五条农村清洁工的配备。 以自然村为单位，按 80 户一名清洁工的标准分配农村清洁 工。 第六条农村清洁工的产生和聘用一般由村民进行， 通过公开 选拔、招聘的方式进行。 一是自愿申请， 经村两委民主评议后录用， 并与所在行政村 签订聘用合同。 要优先考虑思想素质好、责任心强、身体健康、农村困难党 员、群众和低收入家庭、贫困家庭的村两委退休干部。 如果条件允许，村老年协会、妇女组织可以负责这项工作。 3 、农村清洁员职责第七条农村清洁员负责本行政村范围内 的环境卫生和清洁工作，主要履行以下职责 1、按要求做好责任区内的生活垃圾收集工作、分配和运输 垃圾。责任区内的主要道路、进行公共场所的日常清洁，确保道路无 垃圾、无积水、无积水，通道畅通无堵塞。 2、积极向群众宣传环境卫生知识，努力提高群众的环保意 识； 3、积极参与由乡镇组织的培训、乡镇、村环境卫生集中整 治工作； 4、爱护环境卫生基础设施，维护好、使用好卫生设施； 5、立即停止任何不健康的习惯和乱扔垃圾。 6、督促村民落实 “门前三包 ”责任制。 第八条村委会是清洁工队伍管理的主体， 及时监督和管理清 洁工的日常工作。 第九条各行政村必须明确村清洁员的清洁职责范围和工作 职责，建立检查 +考核+考核制度。 第十条清洁工原则上每年从业一次， 采用灵活、 动态的管理 方法。在季度和年度考核中，由于责任心不强，不能及时完成任务调 整，应重新录用。 第十一条村两委成立专门的考核小组， 对保洁员队伍进行季 度和年度考核。 第十二条农村清洁工应当按照其工作表现进行百分制考核， 并有具体的考核内容 1、积极做好环境保护、垃圾分类等清洁卫生知识宣传，主 动参与环境卫生集中整治活动。 清点 XXXX 一年清扫保洁工作成绩突出的乡村清洁工由上 级给予表彰和奖励， 对工作不负责任， 负责辖区环境卫生达不到标准 的乡村清洁工，予以通报批评，扣发考核工资直至辞退。 第二部分农村清洁工管理办法第二部分农村清洁工管理办 法第一部分、总则 第一条为确保公司持续提高村级清洁员的工作质量和工作 效率，积极调动清洁员的积极性和主动性， 加强公司农村清洁员队伍 建设，通过加强制度建设和管理实施，实施长期清洁管理体系，以达 到合同范围内完成村级卫生一体化各项任务和要求的高标准、高质 量，特制定本管理办法。 更好地为广大农民服务，创造文明健康清 洁的生活环境，进一步巩固和推进