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公务员创新意识培养 公务员创新意识的提升 1 、对公务员创新意识的认知 2 、 公务员创新意识的制约因素 3 、公务员创新意识的培养 1 、对公务 员创新意识的认知 :指人们根据社会和个人生活发展的需要创造前所 未有的事物或思想的动机， 以及他们在创造活动中表达的意图、 愿望 和假设。 只有在强烈的创新意识的引导下， 人们才能有强烈的创新动 机，确立创新目标，充分发挥自己的创新潜力和智力，释放自己的创 新热情，敢于思考前人没有想到的事情，创造自己没有创造的企业。 创新意识的自我测试！人们！了解你自己！苏格拉底，迄今 为止你看到的最大阴影是什么？有一个装满水的杯子， 请尽量把杯子 里的水都拿出来，不要倾斜或打碎杯子。 公务员的创新意识认知创新意识是决定一个国家创新能力 的最直接的精神力量。 在当今世界， 创新能力实际上是国家发展能力的同义词， 是 一个国家和民族解决自身生存发展问题能力的最客观、最重要的标 志。 1 、公务员创新意识的微笑曲线、 传统价值观制约公务员创 新意识的提升 () 中国传统崇尚权威的价值观制约公务员创新意识 () 中 国以群体为导向的价值观制约公务员创新意识 () 中国重视人际关系 的价值观制约公务员创新意识 2 、公务员创新意识的制约因素中国 是一个有着五千年历史的文明古国， 经过两千多年的封建社会， 封建 主义已经发展到近乎完美的程度。它的细菌渗透到社会的每一个细 胞，无法随着教育而逃脱。 它一直以遵守老师的戒律和规则为荣。王 子、大臣、父亲、儿女不能越界。否则，这是一个伟大的反叛。即使 这位神奇的猴哥没有被如来在五行山脚下的一巴掌打得粉碎， 他最终 也要历经千辛万苦才能得到正确的结果。 秉承佛陀的衣钵， 世界上常 常有一种不可思议的奇怪现象 :许多人遭受纪律的束缚，抱怨纪律束 缚的邪恶，用纪律束缚他人。俞 :中国人不喜欢创新。 中国人的传统心理是重过去轻未来， 过分强调传统而忽视创 新。 这样的社会比动态更稳定。 例如，在甘龙时期，修订《四 Ku 全书》花了几年时间，当 时正在修订的全是、 。 然而，在这一年的同一时期， 资本主义国家取得了迅速的进 步。水分子被分解、第一条铁轨建成、美国科学院成立。这些技术创 新直接决定了未来几百年的世界格局。 、传统农耕社会影响公务员创新意识的提升 () 实践和经验思 维对创新意识的负面影响 ()适度循环和类型思维对创新意识的负面 影响 () 定居生活型思维对创新意识的负面影响 2 、公务员创新意识 的制约因素、 旧的教育体制影响公务员创新意识的提升 —— 以美国一 名三年级学生为例 :教师希望孩子 (岁)观察一个月的月亮盈亏每天画 月亮的形状并描述它。 让孩子们把种子带回家，把它们种下，观察 并记录发芽和生长