师资队伍建设规划.pdfVIP

  • 7
  • 0
  • 约8.36千字
  • 约 9页
  • 2021-02-08 发布于天津
  • 举报
师资队伍建设规划 学校生存和发展的根本是教学质量,教学质量的提高依赖教 师,教师队伍的素质是学校发展的关键因素,抓好教师队伍建设 全面提高教师的素质,从而推动教学质量的提高,是学校发展根 本。面临教育发展和学校发展的需要。尽快建设一支现代化,高 素质、有特色的教师队伍迫在眉睫。而校本培训是师资培训最经 济、最实用、最有效的培训方式。在 “十一。五 ”期间我校继续搞 好师资培训工作,切实开展好 “校本培训 ”,建设一支现代化、高 素质、有特色的教师队伍,本着学校发展软件先行的思想,特制 订《吴泾三小师资队伍建设五年规划》,确保师培工作有计划地 顺利进行,达到预期目标。 一、基本情况分析: 1、学校教师队伍数量和学历达标情况:学校共有教职工 68 名,专任教师 55 名。学历合格率 100%,大专以上学历占 85%, 其中 22 名教师已取得本科学历,占 40%。

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档