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- 2021-02-08 发布于天津
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师资队伍建设规划
学校生存和发展的根本是教学质量,教学质量的提高依赖教
师,教师队伍的素质是学校发展的关键因素,抓好教师队伍建设
全面提高教师的素质,从而推动教学质量的提高,是学校发展根
本。面临教育发展和学校发展的需要。尽快建设一支现代化,高
素质、有特色的教师队伍迫在眉睫。而校本培训是师资培训最经
济、最实用、最有效的培训方式。在 “十一。五 ”期间我校继续搞
好师资培训工作,切实开展好 “校本培训 ”,建设一支现代化、高
素质、有特色的教师队伍,本着学校发展软件先行的思想,特制
订《吴泾三小师资队伍建设五年规划》,确保师培工作有计划地
顺利进行,达到预期目标。
一、基本情况分析:
1、学校教师队伍数量和学历达标情况:学校共有教职工 68
名,专任教师 55 名。学历合格率 100%,大专以上学历占 85%,
其中 22 名教师已取得本科学历,占 40%。
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