2019-用人单位职业健康监护管理-翟炜20191028-精选文档-文档资料.ppt

二、认真履行对拟关闭退出单位的职业卫生监管 法定职责 3. 积极配合做好职业病诊断、鉴定工作，当职业病诊 1. 2. 及时掌握本地拟关闭退出行业动向和单位底数 。 各 加强对用人单位关闭退出前的日常监督检查。各级 市、县（市、区）安全监管局要充分发挥本级政府安 安全监管部门必须把职业卫生监管工作做在用人单位 断、鉴定机构提请安全监管部门进行调查时，在用人 委会办公室的作用，结合经常性的职业病危害项目申 关闭退出前，切实加强日常监督检查责任的落实。检 单位关闭退出前，可委托或会同职业病诊断、鉴定机 报和正在开展的用人单位职业卫生基本情况摸底调查 查的重点范围：职业病危害严重的拟关闭退出单位， 构对工作场所依法组织现场调查；在用人单位关闭退 工作，加强对当地产业结构调整的政策收集，加强横 当地曾发现职业病病例、有劳动者投诉的用人单位。 出后，应依法提供日常监督检查信息或对存在异议的 向有关业务主管部门的信息沟通，收集汇总拟关闭退 检查的重点内容：职业健康监护档案，工作场所职业 资料、工作场所职业病危害因素情况作出判定。 出行业动向和单位底数，把握工作主动权。 病危害因素定期检测、评价结果，用人单位职业卫生 基础建设活动开展情况。检查结束后，要保存好相关 文字、照片和音像等资料，归档备查。 三、及时纠正查处拟关闭退出单位违反《职业病 防治法》第六十一条规定的行为