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分公司上半年纪检工作报告 一、2020年以来工作回顾 2020年以来，省分公司纪委在总部纪委和省分公司党委的正确领导下，面对疫情防控和复工复产两手都要抓、两手都要硬的工作局面，勇挑责任重担、坚实履行职责，坚持全面从严治党，积极应对严峻挑战，攻坚克难，不忘初心，砥砺奋进，以高质量发展的目标为总揽，紧紧围绕中心、服务大局，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，严格落实监督责任，推动党风廉政建设和反腐败工作不断取得新成效，为省分公司转型、改革、发展、稳定做出了积极的贡献。 （一）忠实履行党章职责，聚焦中心任务，落实纪检体制改革 推动双重领导体制具体化程序化制度化，把握破与立的关系，创新体制机制，立行立改。 一是结合实际抓落实。根据新时代纪检工作要求，结合省分公司实际，制定《xx分公司2020年纪检工作要点》，围绕“加强思想政治引领，提高政治站位； 履行纪检专责监督职责，做实做细日常监督； 严肃执纪问责，提升执纪审查审理工作质量和效果； 积极参与配合，助力公司巡察工作高质量开展； 全面落实纪检体制改革，推动完善监督体系； 加强纪检干部队伍建设，着力提高综合素质”六方面内容全力抓好贯彻落实。 二是规范运作抓机制。及时转发《关于纪检人员认真学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神》的通知、《纪委监督建议书和监督意见书管理办法的通知》、《集团纪检监察组开展政治监督的指导意见》的通知、《tt公司党委关于贯彻落实中央八项规定精神、进一步深化作风建设有关规定》、《关于对公司领导干部插手干预重大事项进行记录的规定（试行）》等文件精神，坚持以三个“一以贯之”做好纪检各项工作的部署和落实。同时，发挥专责监督作用，积极构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”体制机制，促进纪检工作治理能力和治理体系提升，实现纪检工作高质量发展。 三是畅通渠道抓基础。根据总部《纪律审查中心管理和工作办法（试行）》，梳理片区内其他5家单位的对口纪检工作人员，建立工作联系群，为开展管辖区域内信访举报和执纪审查工作打好基础。认真分析研究落实公司纪检监察体制改革工作的具体措施，着重健全纪检部门与主责部门协同联动机制，充分发挥主责部门的专业优势，形成信访核查的整体合力。 （二）全面落实“两个责任”，注重闭环管控，深化党风廉洁建设 省分公司党委和纪委高度重视“两个责任”落实，党委主要领导切实履行党风廉洁建设第一责任人职责，及时对公司党风廉洁建设工作进行专题研究，班子成员切实履行“一岗双责”，把党风廉洁建设与分管工作同安排、同部署； 各单位层层签订《党风廉洁建设责任书》，形成了一级抓一级、上下联动的责任体系。 一是明纪律、严责任，突出抓好政治监督。始终注重加强对党章党规党纪执行情况、新发展理念、疫情防控与复工复产等党中央重大决策部署和习近平总书记重要讲话指示批示精神落实情况、落实集团公司和总部党风廉政建设和反腐败工作会议及纪检监察工作会议精神等情况的监督检查，督促推动各级党组织特别是党组织主要负责人切实担负起全面从严治党政治责任，督促推动广大党员干部在内心深处铸牢初心使命。上半年，圆满完成省分公司“两个责任”分解、谈话提醒、党风廉政建设和反腐败工作会议落实情况等工作梳理汇总任务及省市两级对调整干部“两个责任”责任书的补签订等。同时，按照党风廉政建设要求，上半年以来共组织开展党委书记集体约谈2次，省分公司纪委书记对任前谈话1人次、集体谈话1次。 二是抓重点、查问题，确保监督做实做细。做好日常监督，通过参加党委会和监督建议书、监督意见书、谈话函询等多种方式，落实对“一把手”监督和同级监督责任。立足“监督的再监督”定位，落实好“三个报告”和“画像”制度，推动党委切实担负起全面从严治党政治责任，推动上级“一把手”抓好下级“一把手”，督促党委委员强化对分管领域的日常监督，实现了主责部门能够自主发现和解决50%的问题。强化纪委专责监督，重点加强了对党组织履行管党治党责任、健全全面从严治党制度机制、有效落实“四位一体”的党风廉政建设和反腐败工作体系、动态完善嵌入式廉洁风险防控机制、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查。 三是抓宣传、促发展，实现信息上下畅通。上半年，积极做好对上报送工作，重点围绕省分公司党委落实公司疫情防控部署落实情况、省分公司及所属各单位开展防控疫情工作中的亮点或先进事迹、纪检工作开展简要情况等六个方面的疫情监控，有效完成省分公司纪委落实防控新型冠状病毒感染肺炎疫情周工作的上报等工作。有效做好对下教育提醒工作，在省分公司范围内开展涉外家属员工信息排查工作，重点掌握本单位亲属在国外学习、生活情况，全省23名员工24名亲属在境外情况及时