全国2012年10月高等教育自学考试人力资源管理(一)试题选择题部分-自考管理类人力资源管理(一)试卷与试题.pdfVIP

全全国年1100月月高高等等教教育育自自学学考考试试人人力力资资源源管管理理 ((一一))试试题题－－选选择择题题部部分分 试卷 分：40 答题时间：[ 未设置 ] 一一、、单单项项选选择择题题 （（本本大大题题共共3300小小题题，，每每小小题题11分分，，共共3300分分）） 1. 强调团队合作、相互信任、共同目标的树立、对组织的承诺与认同等观念，这属于人力资源管理的 （ ）。 [1分]正确答案 (C) A 工业模式 B 投资模式 C 参与模式 D 高灵活模式 2. 人力资源管理的控制和调整功能主要体现在 （ ）。[1分]正确答案 (B) A 薪酬管理 B 绩效管理 C 工作分析 D 组织设计与发展 3. 企业研究报告证明，实施工作扩大化不仅提高了工作质量，还提高了员工的 （ ）[1分]正确答案 (D) A 薪酬 B 福利 C 工作责任 D 工作满意度 4. 柳青是某公司仓储管理员，过去仅负责单一的存货保管，现在还参与采购计划的制定、库存的控制等工作。这种 工作设计技术是 （ ）[1分]正确答案 (C) A 工作轮换 B 工