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2019年少先队终任职事务计划范文 　　xx年，xx区少先队任职事务继续围绕“在少年儿童之中培育和践行社会主义核心价值观”这一之中心，进一步深化党团队手拉手活动，进一步推进少先队特色建设，进一步提升辅导员队伍建设，推动整个xx少先队任职事务步入新台阶。 　　一、寻访有重点，深化核心价值观教导 　　“领巾梦 xx行”青少年寻访实践体验活动会是我区xx年xx省优秀少先队任职事务创新项目，在历时一年的活动之中，不仅为为少年儿童认识理解“社会主义核心价值观”，加强理想信念教导，提供了载体；为深化“党团队手拉手”活动，加强党团队组织意识衔接，搭建了发展共同体；还为加强少先队活动课程建设，丰富课程内容与形式，拓展了途径与平台。 　　xx年。继续以“领巾梦 xx行”青少年寻访实践活动为载体，以“心有榜样”为切入点，在少年儿童之中广泛开展社会主义核心价值观教导，为少年儿童亲近社会、激励成长搭建更加广阔的平台。 　　内容上，各校要充分发挥校园周边资源、社会资源、家长资源，以职业体验为重点，深入工厂、企业、菜场、广场等更加贴近生活、接近地气的地方，围绕社会主义核心价值观的一个关键词，体验多职业，寻找新榜样，开展小调查，获得微感悟。 　　形式上，各校要充分发挥党团员教师、家长及其他志愿辅导员的作用，以“党团队同寻访共实践”为基础形式，组织之中队、小团、雏鹰假日小队等参加实践体验。 　　时间上，各校要以每周一节的少先队活动课为主阵地，也可结合春秋游、冬令营、夏令营等活动，原则上每年每个队员至少参加1次寻访实践体验活动。 　　“领巾梦 xx行”青少年寻访实践活动作为培育和践行社会主义核心价值观的有效载体，深受少年儿童的欢迎。各校要重视活动，精心安排，发挥辅导员、志愿辅导员和少先队小干部作用，认真设计活动内容，使每一次活动高于参观，取得实效。同时注重宣传，每次活动带好“领巾梦xx行”活动旗，留好图形资料，及时总结好的经验作法，在“xx教导网”及其他媒体宣传报道。 　　二、培训促提升，开展辅导员风采展示 　　近年来，少先队活动课程建设、社会主义核心价值观教导等任职事务新思路、新要求扑面而来，为了切实提升辅导员任职事务能力与素质，区少工委将组织开展大之中队辅导员提升培训和说课比赛。从内容而言，结合少先队课程建设纲要，创造性地开展社会主义核心价值观教导，将成为培训的重点；从形式而言，少先队活动课说课、微队课等新形式，将成为辅导员的必备本领。在培训的基础上，开展xx区少先队活动课说课比赛，切实提升辅导员活动的组织能力、辅导能力。 　　三、研讨升经验，推进少先队特色建设 　　推进少先队特色建设，会是近年来xx少先队的一项重点任职事务。为了使问题最小化、经验最大化，区队部将充分发挥6所省、市少先队特色（品牌）项目校园的优势，轮流在这些校园召开大队辅导员例会，以看阵地、听活动、享经验的形式，开展系列研讨活动。同时，继续保留两项措施：（1）指导一所校园，提炼特色建设经验作法，联合开展观摩展示活动，为其他校园推进特色建设广开思路。（2）明确“重点任职事务”之中关于各校少先队特色建设推进要求，年末对各校达成情况组织开展评议会。 　　四、队建在基础，备战xx市鼓号大赛 　　少先队基础建设会是少先队任职事务的保障，各校队部要坚持“队建为基”，踏实抓好少先队各项基础建设。一会是要积极推进活动课程建设，组织之中队辅导员学习领会《xx省少先队活动课程实施计划书》精神，用好《少先队活动课程指导纲要（试行）》，科学设计少先队活动的内容和形式，经常开展活动设计、课题研究等教研活动，使每周一次的少先队活动课更加规范、有效，形成课程体系。六月，我区将面向全市开展一节少先队活动课观摩。二会是要结合xx市少先队基础建设评选项目，xx年将迎来xx市第七届鼓号大赛，我区将采用自荐互荐的形式，积极备战鼓号大赛。 　　关键任职事务：“领巾梦 xx行”青少年寻访实践活动（贯穿全年） 　　2、xx市少先队鼓号队专题培训暨骨干辅导员培训（3月） 　　3、xx区少先队骨干辅导员提升培训（4月） 　　4、xx市第七届阳光少年趣味运动会（4或5月） 　　5、xx市“魅力之中队”评选（5月） 　　7、xx市“万名追梦好少年”展评（5月） 　　7、xx区少先队特色活动展示（六一前，区队部和校园合办） 　　8、xx市少先队活动课月观摩（xx 6月） 　　9、xx区少先队活动课说课比赛（10月） 　　10、xx市第七届鼓号大赛（下半年） 　　11、xx区各校少先队特色文化建设推进情况评议会（12月） 　　12、团市委面向区级开展少先队任职事务专项督查（12月） 　　13、xx区少先队任职事务论文评比（年底）