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市学校年度考核工作方案
市学校年度考核工作方案
根据市教育局《关于做好市直学校 2 学年度考核工作的通知》（盐教人[2 ]11 号）精神，结合我校的实际情况，本着“领导考核与群众、服务对象考核相结合，平时考核与年终考核相结合，定量考核与定性考核相结合和公开、公平、公正”的原则，制定本学年度考核工作实施方案。
一、考核的范围和对象全体在编工作人员。其中，学校领导干部的考核按干部管理权限进行。到农村挂职任教人员由接受学校考核。外借人员由学校根据其在外借期间的表现进行考核并确定等次，外借人员有关情况由现工作单位提供。今年，市教育局下达我校的“优秀”名额为 9 人，“优秀”人员将在不同
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