奥鹏东北财经大学考前练兵 劳动合同法理论与实务B.docVIP

单选题 1.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A.30%B.50%C.60%D.80% 答案: D 2.建立劳动关系，应当订立（ ）劳动合同。 A.有律师担保的B.口头C.公证D.书面 答案: D 3.王某是某企业的技术总监，在向企业提交辞职书一周后不再上班。企业在与其联系协商未果的情况下提请劳动仲裁。下面各项损失中企业不能要求王某赔偿的是（ ）。 A.该单位招用王某时向有关管理机构交纳的200元行政管理费用B.企业为培养王某而为其支付的出国培训费用2万元C.因王某辞职造成的直接经济损失2