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- 2021-02-21 发布于江苏
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一级建造师立即就要开始报名了,现在一建报名条件已经公布,各位想考一建考生要抓紧开始看书了,毕竟教材是一切基础,先看懂教材,再看视频辅助了解,再做题,有部分还要依据自己实际工作当中模型来了解,好了,下面一起来看看一级建造师《工程法规》考点:劳动协议签订要求。
一、签订劳动协议应该遵守标准??签订劳动协议,应该遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用标准。??用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或以其它名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者居民身份证或其它证件。??二、劳动协议种类??1.固定时限劳动协议??2.无固定时限劳动协议??(1)劳动者在该用人单位连续工作满;??(2)用人单位首次实施劳动协议制度或国有企业改制重新签订劳动协议时,劳动者在该用人单位连续工作满且距法定退休年纪不足;??(3)连续签订2次固定时限劳动协议,且没有《劳动协议法》第39条和第40条第1项、第2项要求情形,续订劳动协议;??(4)用人单位自用工之日起满1年不和劳动者签订书面劳动协议,则视为用人单位和劳动者已签订无固定时限劳动协议。??3.以完成一定工作任务为期限劳动协议??【习题1】2月,下列人员向所在单位提出签订无固定时限劳动协议,所在单位不一样意,其中不满足签订无固定时限劳动协议法定条件是()。【真题】??A.赵先生1月入职丁企业后,该企业在
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